Нарушение законодательства и штрафы

Самое важное в статье: "Нарушение законодательства и штрафы" с экспертными комментариями. Если возникли вопросы - задавайте их нашему дежурному эксперту.

Штрафы за нарушение трудового законодательства в 2019 году

Если нарушены положения ТК РФ – это основания, по которым назначаются штрафы за нарушение трудового законодательства. Виновники в подобной ситуации несут юридическую ответственность (причем, как специалисты и руководители, так и сама организация). Ответственность может быть дисциплинарной, материальной, административной, уголовной.

Ответственность может наступать и при таких ситуациях:

  1. Нарушен внутренний порядок труда, дисциплина труда;
  2. Нарушены имущественные права сотрудника либо руководителя.
  3. Нарушены административный порядок, федеральные акты, права и интересы специалиста, руководителя, рабочего.

Особенности дисциплинарной ответственности

За установку мер рассматриваемой нами ответственности и факторов привлечения к ней отвечает ТК РФ. Она может коснуться только находящихся в штате и вне штата специалистов, управляющего и руководящего персонала, а также начальника всего учреждения.

Процесс, согласно которому происходит привлечение, а также особенности составления дополнительной документации прописаны в ст.ст. 192-193 ТК РФ.

Ответственность за нарушение может быть в следующих формах:

Важный момент: использовать конкретную санкцию касательно виновного сотрудника руководитель может, но вовсе не должен. Выбирая конкретное наказание, начальник учитывает все факторы определенной ситуации, степень вины работника, характер последствий.

Особенности административной ответственности

При административной ответственности за неисполнение предписаний в области трудовых законодательных актов всегда предусмотрены штрафные санкции. Их используют в той ситуации, если есть правонарушение (если судебный орган, орган прокуратуры либо надзорные инстанции выявили его состав).

Таблица штрафов за нарушения трудового законодательства в 2019 году

Нарушение ТК РФ

От 1000 рублей до 5000 рублей

От 30 000 рублей до 50 000 рублей

Допуск к работе без согласования руководителя

От 10000 рублей до 20000 рублей

Отказ от подписания или заключения коллективного договора (по желанию работников)

От 3000 рублей до 5000 рублей

От 3000 рублей до 5000 рублей

Увольнение работников, участвующих в забастовке или трудовых спорах

От 4000 рублей до 5000 рублей

От 4000 рублей до 5000 рублей

Невыдача СИЗ, нарушение сроков и порядка их выдачи сотрудникам

От 20 000 рублей до 30 000 рублей

От 130 000 рублей до 150 000 рублей

Невыплата заработной платы и задержание выплат

От 10 000 рублей до 20 000 рублей

От 30 000 рублей до 50 000 рублей

Первый столбик – если привлекают начальника, специалиста, ИП, второй – если привлекается является юридическое лицо.

Штраф за невыполнение временных рамок перечисления зарплаты и иные наказания, обозначенные нами ранее, используются в двукратной увеличенном размере по отношению к виновникам – если они считаются рецидивистами (то есть, нарушают уже не в первый раз), также такие лица могут быть уволены.

Штрафы от и до написаны в КоАП РФ. При установке санкции играют роль обстоятельства смягчающего характера. Ими, согласно ст. 4.2 КоАП РФ, являются следующие факторы:

  1. Если виновник раскаялся.
  2. Если он добровольно завершил противоправные деяния.
  3. Если деяние совершено в период непростой жизненной ситуации либо если есть малолетний ребенок (не достигший 14-летия).

[3]

Уплата назначенного за правонарушения штрафа должна быть осуществлена в обозначенные инспектором либо судебным органом временные рамки.

Штраф за нарушение трудового законодательства 2019

Законодатель регулярно контролирует выполнение трудовых законодательных норм. Его основной инструмент – прописанные в локальных актах ответственность и штрафы за нарушение трудового законодательства 2018. Теперь поговорим о том, что может ожидать работодателя – нарушителя трудовых прав и свобод сотрудников (либо его должностных лиц).

Какой бывает ответственность?

Исполнять трудовые нормы – главнейшая задача руководителя и специалиста (что зафиксировано в пункте 22 статьи ТК РФ).

Исходя из положений 419-й статьи ТК РФ, физические лица – виновники подобных деяний, должны нести такую ответственность:

  • дисциплинарную и материальную;
  • гражданско-правовую;
  • административную;
  • уголовную.

Особенности дисциплинарной и материальной ответственности

Такую ответственность могут налагать на специалистов, должностных лиц руководителя, нарушивших законные права. Дисциплинарную ответственность налагают в той ситуации, если нарушена трудовая дисциплина. То есть, если сотрудник не исполняет (либо исполняет ненадлежащим образом) возложенные на него трудовые обязательства. Чтобы привлечь сотрудника к такой ответственности, учитывают правила, обозначенные в 192-195 статьях ТК РФ.

Материальную ответственность руководителя и сотрудника детально описывают нормы 11-го раздела ТК РФ. При этом обязательство участника правового соглашения по возмещению причиненного второму участнику ущерба можно прописать и в самом соглашении. Применяя данную меру, важно не забывать о предписаниях 233-й статьи ТК РФ.

Особенности гражданско-правовой ответственности

У этого типа ответственности свои собственные условия, по которым она наступает (а также совершенно другие требования к вычислению масштабов вреда, который требуется возместить).

Статья 1084 ГК РФ фиксирует ответственность по обязанностям, если причинен вред (сюда входит и возмещение такого вреда, если вследствие него пострадала жизнь и здоровье другого гражданина).

По этому положению руководитель понесет ответственность в том случае, если целиком не выплатил компенсацию за нанесенный вред (если сотрудник получил производственную травму либо профзаболевание).

Особенности уголовной ответственности

Должностное лицо учреждения, совершившее трудовое правонарушение, привлекается к уголовной ответственности в форме установленного приговором судебного органа наказания. Его права и свободы могут ограничить (либо лишить их на длительный срок), также могут быть наложены штрафы за нарушение трудового законодательства.

Читайте так же:  Соглашение о разделе земельного участка между собственниками

Российский УК РФ прописывает ответственность за следующие преступления:

  • если нарушены предписания ОТ;
  • если незаконно отказались принимать на работу (или уволили по надуманным причинам) женщину в положении или женщину с малолетними детьми;
  • если незаконно отказались принимать на работу (или уволили по надуманным причинам) лицо предпенсионного возраста;
  • если не выплатили зарплаты, пенсии, другие выплаты;
  • если нарушили правила безопасности на опасных объектах.

Уголовные наказания могут быть какими угодно – и штрафы работодателя за нарушение трудового законодательства, и реальное заключение под стражу. Смотреть будут лишь на то, насколько тяжелым было преступление, к каким последствиям оно привело.

Какая административная ответственность налагается на руководителя за несоблюдение трудовых норм?

Рассматриваемые правонарушения в данной отрасли приводят к ответственности (по положениям КоАП РФ). Штрафы за нарушение трудового законодательства получают как провинившиеся должностные лица, так и сами юридические лица. Точно такая же участь и у индивидуального бизнесмена, не являющегося частью юрлица.

Право привлечь к такой ответственности есть у огромного количества граждан, отраженных в ст. 23.12 КоАП РФ.

Чаше всего своими полномочиями пользуются должностные лица органов государственного надзора и мониторинга за исполнением трудовых законодательных норм – то есть, трудовые госинспекторы.

Процесс, согласно которому наступает административная ответственность, четко зафиксирован в 28-й и 29-й главах КоАП РФ: про вычисленное административное правонарушение пишут в специальном протоколе, после чего происходит вынесение постановления о наложении санкций. Самое популярное наказание – это штрафы за нарушение трудового законодательства.

Взыскания могут налагаться и в иных формах:

  • как предупреждение;
  • штраф за нарушение трудового законодательства на ИП – начальника, должностное лицо либо юрлицо;
  • должностные лица могут быть подвергнуты дисквалификации;
  • может быть приостановлена работа компании на временной отрезок до 90 дней.

На саму разновидность используемого наказания влияет тяжесть правонарушения, его последствия и кто является субъектом такой ответственности.

[1]

Как обезопасить себя от штрафов за нарушение трудового законодательства?

Учреждение и работник (кадровик, специалист по ОТ, бизнесмен), могут быть привлечены к ответственности: инспектором ГИТ, прокурором, судьей. При привлечении оформляют протокол – само собой, при наличии основания – допустим, отчета о проверке с выявленными нарушениями. Характер проверки бывает и плановый, и внеплановый.

Чтобы исключить ответственность и штрафы за нарушение трудового законодательства, требуется, чтобы отсутствовали причины составлять такой протокол. Так что даем Вам следующую рекомендацию:

  • каждый год приглашайте специалиста, чтобы он перепроверил все на предмет соблюдения трудовых норм.
  • Ежегодно сопоставляйте действия – точно ли документация оформлена с соблюдением законодательных норм.
  • Постоянно осуществляйте кадровый аудит организации (проверяйте, как работает отдел кадров, приглашайте под эти цели специалистов со стороны).

Штрафы за нарушение трудового законодательства в наше время являются довольно приличными суммами, но для их назначения должны иметься веские неоспоримые основания. Если ответственность оформлена с недочетами, наказание может быть отменено.

Особенности гражданской и уголовной ответственности

Гражданская ответственность в трудовой отрасли наступает тогда, когда кто-то нарушает соответствующие права. Важный момент: ГК РФ не фиксирует наказания (то есть, штрафы), но при этом прописывает следующее – виновный должен возместить нанесенный ущерб, восстановить нарушенные права и легальные интересы.

Исходя из положений УК РФ, если работодатель откажется принимать на рабочее место либо незаконно уволит беременную специалистку, либо сотрудницу с малолетними малышами, ему придется выплатить штраф, который может составить 200 000 рублей.

Также судебный орган может взыскать сумму – как зарплату или иной доход начальника за временной отрезок до полутора лет. Нарушителю могут назначить обязательные работы, временной период которых составит от 120 до 180 часов.

Уголовная ответственность предусмотрена для тех сотрудников либо начальников, из-за действий которых причинен тяжкий вред здоровью либо наступила чья-то смерть.

Наказания по УК РФ следующие: штрафные санкции (до полумиллиона рублей, если была задержана зарплата, что привело к тяжким последствиям), заключение под стражу на временной период до пяти лет (судебный орган имеет право заменить данный вид наказания на принудительные работы).

Как избежать штрафов?

Для того, чтобы избежать штрафов вы можете самостоятельно проверить свою компанию на соблюдение норм трудового законодательства или заказать аудит по охране труда в нашей компании.

Просто позвоните по номеру 8 (499) 179-66-45 и наши специалисты проконсультируют Вас по любым спорным вопросам. Также мы регулярно проводим обучающие семинары по новым тредованиям охраны труда

Административная ответственность за экологические правонарушения

Все более актуальной проблемой становится защита окружающей среды. Из-за ежегодно увеличивающегося количества экологических правонарушений наблюдаются отрицательные изменения экологической обстановки. Природа загрязняется, сокращаются запасы природных ресурсов, ухудшается здоровье граждан. Экологическая ситуация в стране обострилась. Какое наказание грозит за совершение экологических правонарушений?

Какие правонарушения называются экологическими и почему

Административные правонарушения в сфере экологии — это действие или бездействие, не соответствующее нормам и требованиям экологической безопасности пользования природными ресурсами и охраны ОС. Противоправными действиями наносится ущерб экологии, природе, жизни и состоянию здоровья людей.

Существует очень много видов экологических правонарушений, они перечислены в нормативных актах, стандартах и законах РФ. Наказанием являются штрафы за экологию.

Основные их виды:

  • невыполнение требований экологической экспертизы либо отказ от ее проведения;
  • нарушение при планировании, проектировании, эксплуатации предприятий, объектов или сооружений;
  • загрязнение ОС, причиняющее вред здоровью людей, флоре и фауне;
  • уничтожение природных объектов;
  • нарушение требований переработки, складирования, утилизации бытовых и производственных отходов;
  • нарушение нормативных актов о предельно допустимых уровнях вредного воздействия на экологию: шумового, биологического, радиационного и т.д.
  • незаконное использование средств экологических фондов.
Читайте так же:  Нормы выдачи спецодежды в строительстве какие новшества предусмотрены

Что грозит за несоблюдение экологических законов

Нарушение законодательства в экологической сфере приводит к наказанию правонарушителя, физического или юридического лица.

Законом установлены четыре вида ответственности:

  • гражданско-правовая;
  • дисциплинарная;
  • административная;
  • уголовная.

Административная ответственность за экологические правонарушения – это установленная законом норма, в соответствии с которой определяется состав нарушения и меры наказания нарушителя.

Обратите внимание! Она также устанавливается за несоблюдение правил охраны и пользования природными комплексами и ресурсами.

К нарушителям применяются меры воздействия в виде:

  • взыскания штрафа за загрязнение окружающей среды с физического или юридического лица;
  • изъятия средств, которые были затрачены на совершение правонарушения, и также имущества, которое использовалось для совершения данного проступка;
  • изъятия лицензии на использование ресурсов природы и предпринимательство;
  • возмещения, нанесенного природе, ущерба в денежном эквиваленте с учетом причиненных убытков.

Возмещение вреда, нанесенного ОС, в виде штрафов за экологию осуществляется согласно Федеральному закону РФ «Об охране окружающей среды» ст. 77, 78 от 01.01.2018 г.

Субъекты экологического правонарушения

Какие меры наказания предусмотрены природоохранными органами за правонарушения

В КоАП РФ предусмотрены штрафы за экологические правонарушения. Экологические штрафы — это основное наказание, как дополнительное может применяться конфискация. Конфискуют имущество, при помощи которого был непосредственно нанесен вред природным объектам и ОС.

Суммы наказаний эквивалентны суммам убытков, которые были нанесены государству, экологии, природе и пр., и затратам на восстановление нарушенного состояния ОС. Компенсация за причиненный вред осуществляется добровольно либо принудительно по решению суда.

В зависимости от нарушенных статей КоАП РФ (гл. 8 ст.8.1-8.40), штрафы, предусмотренные действующим законодательством, нормативными актами, варьируются:

  • для физических лиц – от 1 тыс. до 2,5 тыс. руб.;
  • для должностных лиц – от 2 тыс. до 50 тыс. руб.;
  • для частных предпринимателей – от 2 тыс. до 50 тыс. руб.;
  • для юридических лиц – от 10 тыс. до 250 тыс. руб.

Размер экологического штрафа зависит от типа нарушения. Назначается в зависимости от общих характеристик проступка и личности правонарушителя.

Важно! Устанавливать размер ущерба могут только соответствующие органы.

Например, за невыполнение норм при градостроительной деятельности в Москве физическое лицо заплатит штраф за загрязнение ОС в размере от 1 до 2 тыс. руб. При таком же правонарушении юридическое лицо могут штрафовать до 100 тыс. руб.

В каких случаях наступает уголовная ответственность за экологические правонарушения

Если правонарушение не только причиняет ущерб природе, но и посягает на здоровье или жизнь человека посредством влияния на окружающую его среду, оно квалифицируется по УК РФ. То есть нарушается право на благоприятную ОС для человека. Более подробно об этом написано в Конституции РФ, главе 2, ст. 42.

Обратите внимание! Виновный несет ответственность согласно УК РФ в случае, если его противоправные действия нанесли непоправимый вред природе и причинили урон здоровью людей.

Если человек умышленно повторяет административное правонарушение, такое действие квалифицируется как преступление. Вследствие чего за вновь совершенное нарушение он несет уголовную ответственность по УК РФ. Совершать противоправное деяние дважды не стоит.

Экология Земли в руках человечества

Видео (кликните для воспроизведения).

Резюмируя все вышесказанное, краткий итог таков:

  • Виновником экологического правонарушения может стать физическое или юридическое лицо.
  • Компетентными органами устанавливается и взимается с нарушителей штраф за загрязнение окружающей среды.
  • Размер штрафов по экологии в 2018 году назначается согласно КоАП РФ.
  • Совершив умышленно повторно экологическое правонарушение, виновное лицо подлежит уголовной ответственности по УК РФ.
  • Штрафной сбор имеет собственную процедуру оформления, которая не может длиться более 90 дней.
  • Оштрафовать имеют право только уполномоченные лица.

Образец квитанции административного штрафа Минэкологии РФ можно найти в сети интернет.

Что такое административная ответственность

Многие люди не совсем правильно понимают, что такое административная ответственность. Это юридическая (физическая) мера наказания, которая регламентируется административным кодексом Российской Федерации. Типов таких правонарушений много. Все они подразделяются на разные степени тяжести. Наказание чаще всего — штраф, размер которого зависит от разных факторов. Цель наказания — привить уважение к чужим правам граждан страны, предупредить повторные противоправные проступки.

Какие нарушения считаются административными

Административное правонарушение – это противоправное действие или бездействие физического или юридического лица, за которое законодательно установлена административная ответственность.

Есть несколько разновидностей административных противоправных действий, которые имеют свою иерархию тяжести:

  • Незначительные — мелкие.
  • Значительные — средняя тяжесть.
  • Тяжёлые — часто могут граничить с уголовными делами.
  • Нарушения с отягчающими последствиями — после употребления наркотиков наркоман пошёл разбивать витрину, устроил дебош в кафе и др.

Виды административных нарушений

Нарушения могут касаться различных сфер жизни общества. Вот краткий список наиболее часто встречающихся правонарушений:

  • Нарушения, связанные с охраной экологии — загрязнения рек, чрезмерные выбросы вредных веществ в атмосферу и прочее.
  • Предпринимательская деятельность, бизнес — нарушения, связанные с налогами, проверками.
  • Ветеринария — смерть животного по неосторожности, умышленное причинение вреда домашнему любимцу, другие неправомерные действия в отношении животных.
  • Преступления, связанные с медициной, нарушением санитарных норм.
  • Беспорядки, повлекшие опасность для людей — агрессивное поведение в состоянии алкогольного опьянения, курение в общественных местах, нарушение тишины и спокойствия граждан, вызванное неадекватным поведением, и другие противоправные акты.
  • Правила дорожного движения — езда в нетрезвом виде, неправильная парковка, отсутствие документов, подтверждающих право быть водителем, владельцем автотранспорта и т. п.
  • Неуплата существующего штрафа.
  • Работники и работодатели могут тоже быть в центре внимания — нарушение трудового законодательства может караться штрафом.
  • Акты хулиганства, совершённые несовершеннолетними гражданами.
Читайте так же:  Как оценить ущерб, если залили квартиру

Административная ответственность

В качестве ответственности за административные правонарушения наиболее часто может устанавливаться:

  • Взыскание денежных средств с ответчика (размер штрафа определяется судом).
  • Принудительное изъятие предмета спора у ответчика.
  • Предупреждение (выговор, моральное осуждение, замечание).
  • Административный арест (мера включает в себя заключение в КПЗ сроком до 15 суток).
  • Конфискация предмета (орудия) правонарушения.

Штрафные санкции за административное правонарушение разные, их размер зависит от степени тяжести нанесённого ущерба истцу, вида совершённого преступления. Например, если водитель превысил скорость на 20–40 км/ч, то размер штрафа составит 500 руб., однако, когда превышение в пределах 60–80 км/ч, сумма возрастает до 2,500 руб.

Наказание за административное правонарушение применяется с целью воспитания, а не заключения под стражу. Такая мера воздействия направлена на предупреждение подобных нарушений в дальнейшем.

Важно! К административной ответственности могут быть привлечены только те лица, которым исполнилось 16 лет и которые психически вменяемы.

Что означает административная ответственность

Как избежать нарушений КоАП и административной ответственности

Чтобы избежать подобных правонарушений необходимо соблюдать меры предосторожности:

  • Быть законопослушным гражданином страны.
  • Соблюдать ПДД, иметь все документы, необходимые при проверке.
  • После употребления алкогольных напитков следует избегать появления в людных местах. Если такое произошло, то лучше не вступать ни с кем в диалог, быстро идти домой, не попадаясь на глаза сотрудникам полиции.
  • Курение в общественном месте тоже является причиной наложения административного штрафа. Нужно либо не иметь такой пагубной привычки, либо курить в строго отведённых для этого местах.
  • Многие слушают громко музыку, что может повлечь за собой административную ответственность. Следует проявить уважение к праву на тишину других людей — извлекаемый из колонок звук можно убавить, разговаривать негромко, особенно если тонкие стены.
  • Необходимо знать все возможные «преступления», которые могут повлечь за собой санкции административного характера, немалый штраф.

Существуют законные способы избежать административной ответственности:

  • Протокол о нарушении составлен без участия виновного, присутствуют несогласованные с ним данные.
  • Протокол составлен с ошибками юридического характера, что является поводом для апелляции.
  • Протокол был составлен в один и тот же день, но в разное время, неоднократно. Такое нарушение возникает из-за «лени» правоохранительных органов. Полицейские пишут протокол на провинившегося несколько раз за день, выбирая в роли ответчика одного и того же человека. Часто номер статьи совпадает полностью.
  • Нарушение плановости проверок юридических лиц.
  • Отсутствие уведомления о проверке.
  • Отсутствие акта проверки тоже является поводом ликвидации административного нарушения в судебном порядке.

Незначительность совершённых правонарушителем действий может быть залогом отсутствия административной ответственности виновного. Такой вариант подразумевает наличие вины, но в силу небольшого ущерба, нанесенного истцу, ответчик освобождается судом от санкций.

В практике судопроизводства есть случаи, когда органы правопорядка неверно классифицируют административное нарушение, и это приводит к сомнительным штрафам, что может послужить поводом для прекращения административного дела.

Избежать ответственности можно, если правонарушение было совершенно более двух месяцев назад. В таком случае делопроизводство либо не начинается вовсе, либо прекращается по истечении срока давности.

Также невозможно привлечение к ответственности в рамках ликвидированной статьи КоАП. Дважды одна и та же статья не может быть «приписана» одному ответчику.

Обратите внимание! Часто письмо, которое «приглашает» ответчика явиться в суд, может задержаться — прийти позже намеченного срока суда (процесс был вчера, а письмо пришло сегодня). Такой случай можно использовать. Необходимо пригласить свидетелей того факта, что письмо не пришло вовремя, при этом конверт не должен быть вскрыт. А иногда суд и вовсе забывает отправить письмо. Это происходит нечасто, но создаёт ряд непредвиденных заминок судопроизводства. Всё это может на какое-то время отсрочить рассмотрение дела.

Ответственность за повторные правонарушения

Люди, неоднократно нарушающие КоАП, рискуют с каждым разом платить всё большую сумму штрафов. Нередко одни и те же физические и юридические лица могут быть привлечены к административной ответственности неоднократно. Это может привести к отрицательным последствиям, связанным с повторным нарушением законодательства.

Если ответчик, который вёл автомобиль в состоянии алкогольного опьянения, вновь был пойман инспекторами ГИБДД, то вместо административной ответственности его «ожидает» Уголовный кодекс. Судья будет рассматривать преступление совершенно иначе.

В случаях домашнего насилия тоже возможны крайние меры перехода от санкций, предусмотренных КоАП, к УК РФ. Вместо предупреждений и штрафов можно получить настоящий срок.

Когда отец стабильно не платит алименты на содержание своего ребёнка, он рискует оказаться участником уголовного дела, а не административного.

Мелкое хищение, совершённое несколько раз, превращается в статью Уголовного кодекса.

Нередки случаи, когда злостный нарушитель КоАП переходил в разряд «уголовников». Если административная ответственность подразумевает штрафные санкции и арест сроком на 15 суток, то уголовная ответственность — гораздо серьезнее, так как можно получить несколько лет тюрьмы.

Читайте так же:  Куда можно обратиться по алиментным вопросам

В качестве примера можно привести случай повторного вождения в состоянии алкогольного опьянения. Отягчающим фактом будет лишение прав водителя, севшего за руль. Суд может принять уголовную меру наказания (условно или реальный срок).

Незнание законов является отговоркой только для самого правонарушителя, суд же будет рассматривать реальные факты совершенного правонарушения, поэтому необходимо соблюдать все нормы КоАП, чтобы не понести затем административную ответственность.

Штрафы за нарушения экологического законодательства в 2019 году

Доброго времени суток!

Уважаемые коллеги, сегодня тема нашего обзора – это Штрафы за нарушения экологического законодательства.

Некоторые изменения в экологическом законодательстве, о которых нужно знать природопользователю, чтобы избежать штрафов со стороны контролирующих органов.

Штрафы за нарушение экологического законодательства

Основная глава КоАП РФ за нарушения природоохранного законодательства – это всеми нами «любимая» глава 8 КоАП РФ, определяющая ответственность за административные правонарушения в области охраны окружающей среды и природопользования.

Глава содержит 46 статей, по которым могут быть наказаны и оштрафованы должностные лица, юридические лица, а также простые граждане РФ.

Не будем их все рассматривать, а коснемся тех, которые были изменены.

Увеличение размера штрафов

Считаю своим долгом сообщить, что

22 ноября 2018 г. состоялось заседание Комитета Совета Федерации по природопользованию, где был рассмотрен и поддержан проект федерального закона N 507370-7 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях», согласно которому, предлагается увеличение штрафных санкций по статьям 8.13 (нарушение правил охраны водных объектов) и 8.14 (нарушение правил водопользования).

Например, максимальный размер административного штрафа предлагается поднять:

  • в 5 раз — в части 1 ст.8.13 (с 20 до 100 тыс.руб.);
  • в 5 раз — в части 1 ст.8.14 (с 20 до 100 тыс.руб.)

А 23 ноября вступило в силу положение Федерального закона №407-ФЗ от 12 ноября 2018 г.

Изменения затронули статьи 8.42 (нарушение специального режима осуществления хозяйственной и иной деятельности на прибрежной защитной полосе водного объекта…)

Напомню содержание статей:

Статья 8.13 часть 1
Нарушение водоохранного режима на водосборах водных объектов, которое может повлечь загрязнение указанных объектов или другие вредные явления

Статья 8.14 часть 1
Нарушение правил водопользования при заборе воды, без изъятия воды и при сбросе сточных вод в водные объекты

Статья 8.42 часть 1
Использование прибрежной защитной полосы водного объекта, водоохранной зоны водного объекта с нарушением ограничений хозяйственной и иной деятельности.

Давность привлечения к административной ответственности

Понятие давности привлечения к административной ответственности рассмотрено в ст.4.5 КоАП РФ.

При внимательном чтении этой статьи можно определить срок за экологические нарушения.

Постановление по делу об административном правонарушении законодательства Российской Федерации в области охраны окружающей среды и природопользования, в сфере водоснабжения и водоотведения — не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения (ч.1 ст.4.5. КоАП РФ).

Таблица штрафов

Представители Центрального аппарата Росприроднадзора считают, что повышение штрафных санкций по статьям 8.13 и 8.14 КоАП РФ укрепит порядок в сфере охраны водных объектов.

А пока, размер штрафов по некоторым «популярным» статьям составляет:

Вот, пожалуй, и все важные аспекты нашего обзора.

Ответственность за нарушение валютного законодательства

Валютная политика России направлена, в т.ч., на обеспечение нормального оборота валюты внутри нашей страны, устойчивости российской валюты — рубля, привлечение иностранного капитала и т.д. Нормами российского законодательства установлен ряд правил, запретов и ограничений, составляющих основу регулирования в этой сфере правоотношений. Установлена государством и ответственность за нарушение валютного законодательства. Составы нарушений и виды соответствующей ответственности рассмотрим в данной статье.

Нарушение валютного законодательства

Главами 2 и 3 Закона от 10.12.2003 установлены основные правила в части валютного регулирования. В их числе ограничения и запреты, направленные на:

  • предотвращение истощения золотовалютных резервов;
  • сильной волатильности (скачков) курса рубля;
  • стабильное состояние платежного баланса страны и др.

Неисполнение этих правил влечет ответственность. В России за нарушение валютного законодательства установлены штрафы, а за отдельные виды уголовных правонарушений (преступлений) ответственность вплоть до лишения свободы сроком до пяти лет. Рассмотрим виды ответственности более подробно.

Административная ответственность за нарушение валютного законодательства

Статья 15.25 КоАП РФ устанавливает ответственность за:

  • операции в валюте других государств вне уполномоченных банков;
  • ненаправление или нарушение срока направления резидентом сообщения о счете или вкладе в банке другого государства;
  • нарушение срока получения на счет в уполномоченном банке денежных средств за товары (работы, услуги), реализованные в адрес иностранцев;
  • невозврат в Россию денежных средств, перечисленных иностранцам за не ввезенные в нашу страну товары (а также работы, услуги);
  • нарушение порядка отчетности за валютные операции;
  • рецидивы вышеуказанных правонарушений.

[2]

Ответственность за перечисленные нарушения по валютному законодательству – это штраф различных размеров в зависимости от вида и тяжести проступка.

Рассмотрим для примера две ситуации.

Ситуация первая. Организация выдала иностранным работникам заработную плату, минуя банковский счет в уполномоченном банке. Подобные действия нарушают запрет, установленный ч. 2 ст. 14 Закона от 10.12.2003, и влекут ответственность по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ (Постановление АС ВСО от 25.08.2016 по делу N А78-1056/2016 ).

Ситуация вторая. Российский институт взимает плату за участие в конференции. Нерезидент — представитель иностранного ВУЗа внес плату в кассу института, минуя уполномоченный банк. Подобная ситуация не является нарушением валютного законодательства, т.к. в данном случае плату внесло физическое, а не юридическое лицо, что допускается (Постановление ФАС ДВО от 05.09.2008 по делу N А51-5126/200820-90 ).

Читайте так же:  Совместное имущество супругов

Уголовная ответственность за нарушение валютного законодательства

За преступления в рассматриваемой сфере правоотношений помимо штрафов предусмотрены и более суровые меры ответственности.

Часть 1 статьи 193 УК РФ за невыполнение обязанности по зачислению валюты на счет в уполномоченном банке и другие нарушения в рассматриваемой сфере правоотношений, совершенные в крупном размере (т. е. свыше девяти миллионов рублей), предусматривает такие виды ответственности, как:

  • штраф;
  • принудительные работы;
  • лишение свободы.

Частями 1.1 и 2 указанной статьи установлены квалифицирующие признаки.

Таким образом, властные полномочия государства в рассматриваемой сфере правоотношений реализуются, в т.ч., через применение различных мер ответственности к нарушителям.

Штрафы за нарушение правил охраны труда в 2019 году

Изменения законодательства по штрафам вступили в силу в 2015 году. Наиболее важными из них является диверсификация ответственности за нарушение норм, предусмотренных трудовым правом и правилами ОТ, а также увеличение суммы штрафов за них.

Штрафы за нарушения правил охраны труда

Какие штрафы предусмотрены за нарушения?

Ранее ответственность за нарушение законодательных норм о труде, а также охраны труда, регулировались ст. 5.27 КоАП. Причем размер налагаемого штрафа не превышал 50 000 рублей.

На сегодняшний день несоблюдение предусмотренных требований установлено в отдельных статьях КоАП. В каждой из них выделяются отдельные составы правонарушений, которые по мнению законодателя являются серьезными. Ответственность за них стала более строгой. Например, отдельную категорию составляют нарушения касательно неправильного составления трудовых договоров. В 2017 году предельная ответственность равна 100 000 рублей.

Нововведения являются своеобразным сигналом для работодателей, не соблюдающих закон, о том, что специальные органы будут отслеживать работу каждого предприятия более тщательно.

Формулировка нарушений правил ОТ ранее была общая. Соответственно инспекторы применяли санкции за все имеющиеся нарушения в совокупности в процессе проведения проверок. После изменения законодательства и выделения разных составов нарушений, штрафы будут начисляться за каждый из них по отдельности, суммируясь.

Увеличение штрафов

Размеры административных штрафов были значительно увеличены. Ранее их предельная сумма на одно должностное лицо составляла 5 000 рублей, а в 2018 году она может достигнуть до 40 000 рублей. Для юридических лиц эти цифры выросли с 50 000 до 200 000 тысяч рублей.

Наибольшему повышению подверглись санкции за нарушение норм охраны труда. Предельный размер штрафа может составить 80 000 рублей. За отдельные нарушения это сумма достигнет 130 000 рублей.

Таковыми являются, например, направление работников к выполнению прямых обязанностей без наличия надлежащего медицинского осмотра и знания правил охраны труда.

Безусловно, представленная норма закона формулируется таким образом, что каждое нарушение является отдельным составом в отношении конкретного работника. Если ранее предприятие, в котором большое количество рабочих не обучались правилам охраны труда оплачивала штраф 50 000 рублей, то сейчас обязаны заплатить установленный размер штрафа для каждого сотрудника отдельно.

Также в законодательстве появилось предупреждение, которое представляет собой новое административное наказание.

На первый взгляд, для предпринимателей оно выгоднее, так как не требует оплаты штрафа, но обязательным условием введения данного наказания является размещение информации о выявленных нарушениях в СМИ.

Неоднократное нарушение установленных законом требований при заключении трудового договора или повторное нарушение при оформлении гражданско-правового договора вместо трудового наказывается дисквалификацией должностных лиц на срок от одного до трех лет. То есть, в данном случае административные штрафы вводиться не будут, и законодательно предусматриваются более жесткие меры наказания.

Увеличение срока давности

Видео (кликните для воспроизведения).

Важным изменением также стало увеличение срока давности привлечения к административной ответственности с двух месяцев до одного года. Например, если предприятие нарушило установленные законодателем требования, юридическое или физическое лицо до наступления плановой проверки могло решить эту проблему. Работодатели не могли привлекаться к административной и иной ответственности, если все обнаруженные несоответствия не были найдены повторно более чем за два месяца до проверки, так как истекал срок давности. На сегодняшний день избежать ответственности не получится. Это невозможно, даже если нарушения устраняются сразу же после обнаружения. Работодателям необходимо проверять соблюдение всех законодательных норм о труде и охране труда. При обнаружении нарушений их нужно устранить незамедлительно, что позволит уменьшить риски привлечения к ответственности.

Источники


  1. Коряковцев, В.В. Суд присяжных в России: история и современность.-Спб.:Алеф-Пресс,2015. / В.В. Коряковцев. — Москва: СИНТЕГ, 2015. — 341 c.

  2. Беликова, Т.Н.; Минаева, Л.Н. Все о пенсиях; СПб: Питер, 2012. — 224 c.

  3. Нешатаева, Т.Н. Иностранные предприниматели в России – судебно-арбитражная практика / Т.Н. Нешатаева. — М.: Дело, 2013. — 216 c.
  4. Медведев, М. Ю. Аукционы. Проведение, участие, судебные споры. Справочник инвестора / М.Ю. Медведев, А.М. Насонов. — М.: Юстицинформ, 2013. — 224 c.
  5. Котенев А. А., Лекарев С. В. Современный энциклопедический словарь по безопасности. Секьюрити; Ягуар — М., 2013. — 504 c.
  6. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.
Нарушение законодательства и штрафы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here