Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

Самое важное в статье: "Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую" с экспертными комментариями. Если возникли вопросы - задавайте их нашему дежурному эксперту.

Пишем жалобу в налоговую на работодателя: основные правила и случаи

Когда работодатель допускает в отношении работника нарушение его прав, свобод и законных интересов и не собирается исправлять данное положение вещей в добровольном порядке, то в работника остается лишь один выход: написать жалобу в уполномоченный орган. Однако ситуации бывают разные: разберемся, в каких случаях подавать заявление нужно именно в ИФНС?

Каким органам работник вообще может доверить защиту своих прав?

Понятно, что если Вы сварщик, и Вам на рабочем месте не выдали защитный костюм сварщика для осуществления трудовой деятельности, то в этом случае жалобу в налоговую писать не надо, а надо обращаться в трудинспекцию, а более конкретно — в отдел охраны труда. Нужно понять, к сфере регулирования какого административного органа относится допущенное в отношении Вас правонарушение.

ГИТ – государственная инспекция труда

Если на работе каким-либо образом ограничиваются либо нарушаются, ущемляются Ваши права, неотъемлемо принадлежащие Вам по указанию Трудового Кодекса, то обращаться стоит именно сюда. Спектр регулирования в сфере трудового законодательства очень широк: это и соблюдение техники безопасности, и выплата заработной платы, и привлечение к труду в выходные дни и сверхурочно, и отсутствие отпуска, и многое другое.

Прокуратура

В данное учреждение можно подавать жалобы практически по любому поводу, так как оно отвечает за соблюдение всех законов и пересылает обращение по подведомственности, когда находит это целесообразным. Обратите внимание, что в связи с большой загруженностью органов прокуратуры на быструю реакцию рассчитывать не приходится.

Отдел по борьбе с экономическими преступлениями – подразделение МВД, куда можно обращаться, если Вы точно уверены, что нарушение прав работников, связанных, к примеру, с невыплатами зарплаты, преднамеренным банкротством или хищениями в организации, достигло масштабов преступления.

Суд лучше оставлять как крайнюю меру воздействия на работодателя, предварительно испробовав иные пути, предоставляемые законом. Подача иска может стать решающим этапом, но начинать следует с заявления на работодателя в налоговую инспекцию либо иной уполномоченный орган.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя составляется исключительно в тех случаях, когда в отношении работника совершено по месту его трудовой деятельности налоговое или экономическое правонарушение или преступление. Таковыми обычно становятся:

  • Неверное исчисление налоговых отчислений, вычетов, льгот;
  • Присвоение или задержка выплат;
  • Неправомерные штрафы, наложенные на работника;
  • Выплата заработной платы в запрещенных законом формах: «в конвертах», по серым схемам, продуктами производства и т.д.

Как правильно составить обращение в ИФНС?

Жалоба в налоговую на работодателя подается в тех случаях, когда права и законные интересы работника ущемляются в результате махинаций с налогами, инициированных должностными лицами организации или индивидуального предпринимателя, где трудится человек.

Часто люди обращаются в связи с:

  • Выдачей неучтенной, «черной» или серой заработной платы;
  • Фактической трудовой деятельностью, которая не оформляется в установленном законом порядке;
  • Задержками по выплате заработной и иных причитающихся сотруднику выплат – отпускных, «детских», выходных пособий, расчетов при увольнении;
  • Неправильным исчислением и удержанием налогов, к примеру, НДФЛ, в сторону их увеличения или уменьшения;
  • Неверным расчетом и применением или неприменением налоговых льгот и вычетов;
  • Применением к работнику штрафных санкций материального характера, не соответствующих трудовому и иному отраслевому законодательству;
  • со спорами в налогах;
  • С иными противоправными ситуациями, связанными с налогообложением.

Жалоба на работодателя в налоговую должна быть оформлена в письменной форме и направлена либо на бумажном носителе, либо в виде электронного обращения.

Территориально следует обращаться в то отделение, где организация состоит на учете, либо в областное управление. В электронном виде обращение направляется через сайт nalog.ru (там, кстати, можно скачать образец жалобы) либо через личный кабинет на портале госуслуг.

Обязательные элементы жалобы

Хотя, чтобы пожаловаться в налоговую, не обязательно строго следовать какому-либо образцу, но все же жалоба должна содержать некоторые необходимые элементы и соответствовать следующим требованиям:

При составлении такого обращения можно обойтись и своими силами, однако, если ситуация сложная или спорная, лучше получить профессиональную юридическую консультацию.

Особенности составления жалобы

Обращения такого рода должны содержать только предельно сжатые факты и характеристики: не имеет смысла подробно описывать все нюансы взаимоотношений с начальником, если случай на самом деле касается ошибочного удержания бухгалтерии сумм из зарплат. Эмоции налоговый орган рассматривать не будет и не должен, поэтому не стоит описывать свои моральные страдания по поводу проблем на работе. Угрозы, оскорбления, нецензурная брань – их наличие будет основанием отказать в рассмотрении жалобы. Поэтому их надо избегать.

Информация все-таки должна быть представлена в полном объеме. Мало будет написать «Мне не выплатили зарплату». Нужно будет указать, какие именно суммы, за какие периоды, на основании какого пункта трудового договора Вам должны были быть выплачены, а также представить доказательства, что этого не было сделано.

Если на работе у Вас возникли неприятности, связанными с налогами или иными финансовыми случаями, пишите жалобу в Федеральную налоговую службу. Административный орган инициирует проверку организации по факту Вашего обращения, по результатам которой могут быть выявлены и более серьезные нарушения, а виновные будут наказаны. Если же этого не произойдет, то есть шанс добиться справедливости в суде.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя образец

Жалоба в налоговую на работодателя

Жалоба на работодателя должна быть рассмотрена в течение тридцати дней с момента ее получения. Срок предоставления ответа может быть продлен еще на тридцать дней, но так называемый «промежуточной» ответ вам должны направить в течение первых тридцати дней с момента начала рассмотрения.

При подаче жалобы работнику следует понимать, что налоговый орган не сможет обязать работодателя выплатить невыплаченную часть заработанной платы. В трудовом договоре указывается размер «белой» части заработанной платы. А требовать выплаты оставшейся «черной» части законных оснований не имеется.

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

На сегодняшний день есть такие недобросовестные руководители, которые пренебрегают нормами трудового законодательства и нарушают права граждан. Нормативные акты предусматривают возможность работников защитить свои права, обратившись в трудовую инспекцию. Рассмотрим подробнее образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и процесс ее подачи.

Инспекция труда имеет в своем распоряжении месяц, чтобы ответить на письмо гражданина и уведомить о дальнейших действиях. Если претензия не относится к компетенции данного органа, работники службы в течение недели перенаправляют обращение к компетентному органу. Также трудовая инспекция оставляет за собой право не рассматривать жалобу, если в ней есть прямые угрозы.

Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

Компания, руководство которой решились на нелегальную снижения финансовых затрат, получает административное наказание в виде штрафных санкций, а в некоторых случаях ответственность наступает по статье уголовного кодекса. Также предприятие получает постановление об устранении всех видов нарушений, в т.ч. заключение официальных трудовых отношений, выплат задолженности по оплате труда, компенсаций и прочее. Помимо этого, организация должна будет возместить все ранее укрывавшиеся налоги и взносы и, соответственно, полностью выйти из теневого бизнеса.

  • отсутствие оплаты за больничный;
  • не оплаченный отпуск;
  • учебный отпуск, деторождение, декретные и т.п. пособия также оплачиваться не будут;
  • если возникнет конфликтная ситуация, то руководство может не выплатить заработную плату;
  • охрана и безопасность труда – такие понятия в трудовых отношениях будут отсутствовать;
  • выплаты, гарантируемые законом при увольнении или сокращении, также не коснуться.
Читайте так же:  Условия и порядок процедуры банкротства умершего гражданина

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя по поводу черной зарплаты

Поэтому я хочу написать заявление в трудовую инспекцию, чтобы как минимум поставить его на деньги и пусть оформляет всех текущих работников на белую зарплату. Издержки уже будут сравнимы с моим долгом. Далее можно написать заявление в налоговую инспекцию и сообщить о скрытых налогах (есть все договора, счета и деньги, которые он получил налом от клиента).

Уважаемый Константин, я готов оказать помощь в составлении Вам любых жалоб, но в Вашем случае юрист и не нужен. Во все упоминаемые Вами инстанции (в трудовую инспекцию, в налоговую, в прокуратуру) жалобы можно писать совершенно в произвольной форме. Только писать надо, скорее всего, не жалобы, а заявления. Жалобы пишутся на действия (бездействия), которыми ущемлены (ущемляются) права инициатора жалобы. Вы же хотите с помощью правомочных государственных органов «поставить» работодателя в рамки закона и тем самым принудить его исполнить свои обязанности и в отношении себя.

Жалоба на работодателя

  1. В письменном виде (собственноручно либо машинописный текст) – формат бумаги а4, максимальный объем – 2 листа;
  2. Подробное описание проблемы с указанием нарушенных прав, при этом указывается конкретная ст.237 ТК РФ (при ее нарушении);
  3. Приложить документы, подтверждающие неправомерность поведения начальства. Подтверждением могут быть показания свидетелей, приказы, распоряжения, видео- и аудиоматериалы;
  4. В заключении жалобы необходимо попросить ответить на нее письмом и указать адрес, куда направить данный ответ;
  5. Жалоба в трудовую инспекцию должна содержать всю информацию о работодателе: наименование ЮЛ, ФИО руководителя, телефоны и адрес местонахождения;
  6. Документ подписывается и проставляется дата обращения.

Жалоба на работодателя, оформленная в установленном порядке, подается сначала для несудебного разбирательства в инспекцию по труду. Данная организация призвана защищать интересы работников и соблюдать исполнение работодателем всех требований современного трудового законодательства. Трудовая инспекция должна быть в каждом городе.

Образцы жалоб на работодателя в налоговую инспекцию

Претензию отправить возможно, но в: При написании жалоб в налоговые инспекции сотрудники полиции до одного месяца, обязаны будут проводить внеплановые проверки, по ходу которой и будут собираться доказательства по отсутствию или же наличия «чёрной» оплаты и вознаграждения. Унифицированной формы по «жалобным заявлениям» нет в образцах, но есть список важной информации, которая может быть там указана.

Если Вы заметили, что Ваш работодатель допускает в осуществлении трудовой деятельности некие нарушения (выплата нелегальной заработной платы, уклонение от уплаты необходимых налогов и любые другие махинации, связанные с финансовыми средствами), необходимо предпринять меры.

Получение налогового имущественного вычета при покупке жилья через работодателя

2) После того, как документы на вычет собраны, Вам нужно подать их в налоговую инспекцию по месту Вашей прописки (лично или почтой) для подтверждения права вычета. В течение 30-ти дней после подачи документов (абз.3 п.3 ст.220 НК РФ) налоговый орган должен выдать Вам Уведомление, подтверждающее право на налоговый вычет.

Особенностью получения вычета через работодателя является возможность заявить вычет сразу после возникновения права на него, а не ждать конца календарного года, как в случае получения вычета через налоговую инспекцию (информацию о том, когда возникает право на имущественный вычет, Вы можете найти в нашей статье «Когда возникает право на имущественный налоговый вычет?»).

Как подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

У многих людей в нашей стране возникает ситуация, связанная с нарушением их прав в области труда. Но далеко не все знают, что для защиты этих прав существует трудовая инспекция, деятельность которой направлена на принятие жалоб от работников и решение других вопросов с работодателями.

  • Сотрудник не уволился с этого места работы, но он хочет инициировать проверку у своего работодателя (при этом опасаясь, что его жалоба может негативно отразиться на его карьере).
  • Работник уже уволился, но он опасается каких-либо действий со стороны бывшего работодателя, которые могут повлечь негативные последствия для заявителя.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя образец

Если Вы заметили, что Ваш работодатель допускает в осуществлении трудовой деятельности некие нарушения (выплата нелегальной заработной платы, уклонение от уплаты необходимых налогов и любые другие махинации, связанные с финансовыми средствами), необходимо предпринять меры. То есть, самое время подать жалобу в налоговую на работодателя.

За обнаружение нелегальной выплаты заработной платы работодателю грозит ответственность в соответствии со статьей 122 Налогового кодекса РФ, административная ответственность по ст. 15.11 КоАП РФ, а в некоторых случаях — уголовная ответственность согласно Уголовному кодексу РФ.

[3]

Как написать жалобу в трудовую инспекцию? Образец

  • Краткость и точность изложения, достоверность передаваемой информации. Все факты должны быть перепроверены, отражать объективное положение вещей, а не субъективное отношение конкретного гражданина к ситуации. Текст должен быть сжатым и содержать только те данные, которые необходимы для адекватной оценки случившегося.
  • Соблюдение правил русского языка, синтаксиса и орфографии. Конечно, если вы допустите ошибку, ваше обращение все равно будет рассмотрено, однако в целом деловая переписка предполагает грамотное и структурированное изложение текста.
  • В обращении обязательно укажите свое имя и контактную информацию. Анонимные обращения не подлежат рассмотрению, а контактные данные необходимы, чтобы с вами можно было связаться в случае необходимости, а также для направления ответа на обращение.

Жалобы в трудовую инспекцию могут подаваться при любом нарушении прав работающих граждан, в том числе при спорах, связанных с оплатой труда и выплатой работодателем различных гарантированных законом пособий. Также можно обращаться по вопросам, связанным с режимом труда и отдыха, отпусками, продолжительностью рабочей смены и перерывов в работе и по иным спорам, возникающим между работником и работодателем.

advocatus54.ru

Здесь необходимо указать:

Как пожаловаться на работодателя в налоговую?

Пишут её в следующих случаях:Подавать жалобу стоит в письменном виде. Она не имеет строгой фиксированной формы, однако образец жалобы практически всегда одинаков и включает в себя следующее:Обратите внимание на то, что подавая жалобу в налоговую на работодателя вы должны указать свое имя.

Подать жалобу в налоговые органы

В Управление Федеральной налоговой службы по городу Адрес: ЖАЛОБАС года я, , состоял в трудовых отношениях с ООО « », в должности , с должностным окладом в рублей. Однако, по факту я получал рублей.На протяжении всего периода моей работы в данной организации я выполнял свои должностные обязанности качественно и добросовестно без замечаний к результатам работы и дисциплинарных взысканий. Однако, работодателем были нарушены мои права, что дает мне право обратиться в соответствующие инстанции.До года трудовой договор со мной не заключался. Трудовой договор с ООО « » для ознакомления не представлялся.В соответствии со ст.
67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.

Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Согласно ст. 352 ТК РФ каждый вправе защищать свои трудовые права и обязанности всеми незапрещёнными законом способами.Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:- самозащита работниками трудовых прав;- защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;- государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;- судебная защита. Таким образом, ущемлены мои права и законные интересы, выразившиеся в нарушении приведённых выше норм трудового законодательства.Согласно ст.

Читайте так же:  Для чего нужна оценка рыночной стоимости земельного участка выдача отчета и экспертиза, если вы с ни

Как пожаловаться в налоговую на работодателя?

ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как и куда пожаловаться на работодателя — образец жалобы

При написании жалобы в налоговую инспекцию инспекторы в течение 1 месяца, должны будут провести внеплановую проверку, в ходе которой и будут собраны доказательства отсутствия или наличия «чёрной» заработной платы. Унифицированной формы жалобы не существует, но есть перечень обязательной информации, которая должна быть в ней указана.

Подавать жалобу нужно в налоговую по месту нахождения работодателя.Жалоба составляется в соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В противном случае, неправильно написанную жалобу, инспекторы имеют право оставить без рассмотрения.

В жалобе должна быть указана следующая информация:

  • «шапка» документа находится в верхнем правом углу.

Жалоба на работодателя в налоговую

Но при проверке налоговики сами соберут необходимые доказательства.

  • Дата подачи заявления и подпись заявителя.

Скачать образец жалобы в налоговую при чёрной зарплате в формате .doc вы можетепо этой ссылке Все статьи Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру.
Как мне быть в данной ситуации? Город Имя Телефон Я согласен с пользовательским соглашением Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате

В прокуратуру можно обращаться при нарушении прав сотрудника, задержании зарплат, отсутствии условий труда, незаконных увольнениях и иных незаконных действиях работодателя.Трудовая инспекция — специальный государственный орган, занимающийся защитой трудящихся. Она инспектирует предприятия, выявляя как нарушения прав, так и условий труда.

Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию — самый быстрый способ получить результат. Однако он же не всегда самый надежный. Трудовая инспекция — первая инстанция, в которую сотрудник должен обратиться.Если жалобы ни в налоговую инспекцию, ни в прокуратуру, ни в трудовую инспекцию не помогли, то самое время подать иск в суд. Это — самый надежный, но самый сложный способ добиться справедливости.Жалоба на работодателя в налоговую Если вы стали жертвой махинаций работодателя с финансами то вам стоит подать жалобу в налоговую на работодателя.

Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?

На неоднократные обращения с требованиями выплаты задолженности за время работы и надлежащего оформления увольнения от работодателя никакого ответа не поступает, что можно рассматривать как необоснованный отказ в выплате положенных мне денежных средств и надлежащем оформлении при увольнении.В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса.

Я хочу обжаловать решение по налоговой проверке ↑К началу страницы Способы подачи жалобы Варианты подачи жалобы

  • В канцелярию налогового органа или окно приёма документов налогового органа
  • По почте
  • Лично
  • Через представителя
  • Представители ( Глава 4 ст. 27,29 НК РФ ) Законных представителей
    • это представители организации по закону или на основании учредительных документов (п.1 ст. 27 НК РФ)
    • это представители физического лица в соответствии с гражданским законодательством (п.2 ст.27 НК РФ).
  • это представители действующие на основании доверенности ( ст. 29 НК РФ).

[2]

Жалоба подается в письменной форме. Требования к оформлению жалобы Жалоба подписывается лицом, ее подавшим, или его представителем.

Написать заявление в налоговую инспекцию онлайн на работодателя

Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам.На основании ст. 4 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» под жалобой понимается просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц.На основании изложенных выше обстоятельств ст. 2, 4 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,ПРОШУ: 1. Рассмотреть данную жалобу по существу.2. Оказать содействие в восстановлении моих нарушенных прав.3.

Ответить на данную жалобу в максимально короткие сроки. Приложение: 1. « » г.

Жалоба на работодателя в налоговую

В Управление Федеральной налоговой службы по городу ________
_________________________________

Таким образом, ущемлены мои права и законные интересы, выразившиеся в нарушении приведённых выше норм трудового законодательства.
Согласно ст. 2 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам.
На основании ст. 4 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» под жалобой понимается просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц.
На основании изложенных выше обстоятельств ст. 2, 4 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
ПРОШУ:

1. Рассмотреть данную жалобу по существу.
2. Оказать содействие в восстановлении моих нарушенных прав.
3. Ответить на данную жалобу в максимально короткие сроки.

Как написать жалобу в налоговую на работодателя

Унифицированной формы подачи жалобы на работодателя не существует, следует лишь обратить внимание на ключевую информацию, без которой ваше заявление может остаться не рассмотренным. В конце заявления укажите дату подачи жалобы и поставьте роспись. По мере необходимости укажите меры, которые следует принять в отношении нечестного работодателя. Скачать образец жалобы Как написать заявление в налоговую на работодателя о черной зарплате? Наиболее часто встречающимся нарушением трудового законодательства считается оплата труда в конверте. Это грозит работнику отсутствием декретного и очередного отпуска, по усмотрению руководителя.

Для работника это имеет негативные последствия, ведь такая оплата труда негативно скажется на будущем размере пенсии, а также лишает работника возможности доказать свое материальное благополучие, например, в целях получения кредита.

Сотрудники компаний или иных форм предприятий имеют право написать жалобу на руководителя организации, если трудовые отношения нарушаются. Например, сотрудники могут обратиться в контролирующие органы, если работодатель нарушает сроки трудовой смены, не предоставляет пособия в период отпуска или необоснованно увольняет. В этой статье мы расскажем вам о том, как пожаловаться в налоговую на работодателя, а также составить жалобу, если ваша заработная плата неофициальная.

Читайте так же:  Дополнительное соглашение к договору купли продажи квартиры

Подать жалобу в налоговые органы

Для работника это имеет негативные последствия, ведь такая оплата труда негативно скажется на будущем размере пенсии, а также лишает работника возможности доказать свое материальное благополучие, например, в целях получения кредита. За такие действия работодатель может быть подвергнут административной ответственности, что повлечет наложение на него штрафа. Налоговая инспекция регулярно проводит проверки, призванные установить работодателей-нарушителей.

Однако наиболее действенными в этом плане являются жалобы работников организации, по которым незамедлительно проводится проверка и выносится решение о применении санкций. Перед тем, как подать заявление в трудовую инспекцию о черной зарплате, нужно подготовить доказательства, свидетельствующие о нарушениях работодателя.

Направить жалобу можно несколькими способами: подать заявление лично, отправившись на прием к начальнику налогового органа по месту нахождения работодателя, либо передать его через канцелярию, где на жалобе сделают отметку о том, что она принята; направить в налоговый орган заказным письмом с уведомлением; оставить жалобу через интернет сообщением на сайте ФНС, в специальном разделе для обращений граждан, прикрепив необходимые документы в электронном виде.

Направленная работником жалоба должна быть рассмотрена налоговой инспекцией в течение 30 дней, после чего заявителю будет направлен ответ по итогам ее рассмотрения. В течение этого времени налоговым органом проводится выездная проверка, призванная установить наличие оснований для привлечения работодателя к ответственности.

Что должно содержаться в жалобе? Какой-то специальной формы для жалобы в налоговую инспекцию не предусмотрено, написать ее можно в произвольной форме. Между тем, в ней обязательно нужно указать такие сведения: наименование налоговой инспекции, в которой организация зарегистрирована как плательщик; юридическое наименование работодателя, адрес, при наличии у сотрудника такой информации — ИНН и ОГРН ОГРИП ; ФИО подателя жалобы, телефон и адрес, при наличии — электронная почта; подпись работника, дата составления жалобы.

В жалобе следует как можно конкретнее изложить суть проблемы, указав факты о нарушениях работодателем требований закона, и предложить налоговому органу проверить их. Лучше, если заявление не будет голословным, и к нему будут приложены доказательства выплаты работникам черной зарплаты. Это могут быть показания других работников, изложенные письменно, видео и аудиозаписи, платежные ведомости, конверты с пометками и др.

Куда еще можно пожаловаться на работодателя? Помимо жалобы в налоговый орган, работник может подать заявление на работодателя о черной зарплате в прокуратуру, ведь прокуратура является надзорным органом, в чьи функции входит защита прав и законных интересов граждан страны, в том числе, их трудовых прав.

Прокуратура обладает полномочиями по принятию в отношении работодателей-нарушителей определенных мер, в частности, имеет право вынести в адрес организации предписание об устранении нарушений законодательства.

Если работодатель не только платит черную зарплату, но и задерживает ее выплаты, работник может обратиться в суд и взыскать с него невыплаченную заработную плату, а также проценты за ее задержку.

Эта статья была вам полезна? Поделитесь с друзьями!

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при черной зарплате

Вы вполне можете отстоять свой интерес как собственноручно, так и посредством, вышестоящего лица. При этом вам необходимо подать соответствующую претензию на своего работодателя. Подавать жалобу следует и рекомендуется в инспекцию по месту жительства работодателя. Поэтому на рабочий график можно жаловаться, если это было нарушено правами сделки!

Как пожаловаться в налоговую инспекцию на работодателя?

Как пожаловаться в налоговую на работодателя? Возможен не один фактор, к примеру, несоблюдение трудовых прав работников, неаргументированное занижение оплаты труда, ограничение социальной незащищенности и многое другое. Множество людей пытается уйти от такой проблемы, решив ее — увольнением. Одним из таких органов государственной власти является — налоговая инспекция. У сотрудника есть возможность подать жалобу в трудовую инспекцию как только работодатель начинает обходить любое из его трудовых прав: непредоставление работы предусмотренной трудовым договором; выявлены самочинные изменения в оплате заработной платы или частичная заработная выплата; расхождение условий рабочего места сотрудника государственным требованиям охраны труда и условиям описаным в коллективном договоре; снятие в обязательногом порядке социального страхования работника; лишение сотрудника или предоставления в неполном объеме время для отдыха; а также других нарушений работодателем трудовых прав своего работника. Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию? Как такового стандарта написания жалобы на неправильные поступки работодателя нет.

Жалоба на работодателя

Жалоба в налоговую — это письменное требование о защите прав и законных интересов в случае их нарушения, адресованное ФНС. Расскажем об основных моментах, связанных с ними как подать, какие сроки есть для этого, как их будут рассматривать. С ней вправе обратиться и любой, кто выявил, что налоговое законодательство нарушено. Конкретные причины для обжалования —- это ошибка в начислении налогов, штрафа, отказ в учете положенных льгот и т. Все это является поводом написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя. Регламентируют этот вопрос отдельные положения гл.

Как пожаловаться в налоговую на работодателя?

Образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию Когда поможет жалоба на работодателя? Иногда у многих людей происходят такие серьезные разногласия с руководством, что решить их между собой уже не представляется возможным. И проблемы чаще всего возникают именно с правами работника, который иногда не знает, как их защитить и решить возникший конфликт. К сожалению часто возникают и коллективные жалобы на работодателя со стороны сотрудников организаций. Немало причин есть для жалобы работника работодателя.

Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

Как пожаловаться в налоговую на работодателя анонимно Как подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя Право граждан на обращение в контролирующие и надзорные органы закреплено ст. Законодатель не определяет точную форму жалобы, подлежащей подаче в налоговую, поэтому работник может составить ее самостоятельно. В готовом документе должна содержаться следующая информация: наименование и адрес отделения налоговой инспекции, в которое подается заявление; сведения о заявителе: Ф. Жалобу стоит продублировать — один экземпляр останется в налоговой, а второй, с отметкой о получении в ней указывается регистрационный номер документа, дата его приема и подпись ответственного лица , сохраняется у заявителя. В случае необходимости эта копия станет доказательством факта передачи обращения в ФНС. Способы обжалования действий работодателя через налоговую Подать жалобу на работодателя можно любым из следующих способов: Позвонив в отделение ФНС. Сотрудник ведомства обязан принять и зарегистрировать обращение, даже если оно изложено устно. Лично посетив отделение налоговой службы. Отправив заказное письмо с уведомлением о вручении и описью вложения. Воспользовавшись специальным онлайн-сервисом для приема обращений граждан.

Правовое регулирование Возможность написать жалобу на налоговую инспекцию онлайн появилась у налогоплательщиков после принятия закона от В соответствии с указанной нормой, которая вступила в законную силу

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя

Актуально на: 12 мая г. Жалоба в налоговую инспекцию: образец Жалобу в налоговую инспекцию могут подать не только юридические лица или индивидуальные предприниматели, но и обычные граждане. Все чаще на форумах работники задают вопросы о том, как написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя. Так по какому поводу можно пожаловаться на работодателя налоговикам? После подачи жалобы в налоговую инспекцию на организацию вас и других работников наверняка вызовут в ИФНС в качестве свидетелей. То есть надо быть к этому готовым. Затем, скорее всего, вызовут и руководителя для дачи пояснений на зарплатную комиссию, но он вряд ли сразу во всем сознается. Конечно, одних свидетельских показаний мало, чтобы привлечь организацию к ответственности за неудержание НДФЛ и неуплату страховых взносов. Однако прецеденты были, когда и при таких обстоятельствах налоговикам удавалось выиграть дело в суде и оштрафовать работодателя Постановление ФАС МО от Кроме того, на основании жалобы компанию могут включить в план выездных налоговых проверок.

Читайте так же:  Как писать претензию на возврат денег за товар

Как подать жалобу в налоговую

Видео (кликните для воспроизведения).

Жалоба в налоговую на работодателя Данное желание усиливается, когда работнику не выплачивают в полном объеме заработанную плату, которая была оговорена при приеме на работу. Но всегда можно обратиться за защитой своих нарушенных прав в налоговую инспекцию по месту регистрации фирмы. В жалобе вы сообщаете, о том, что организация, в которой вы трудоустроены, выплачивает заработанную плату в нарушении действующих законов РФ. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Утвержденной формы жалобы на действия работодателя не существует.

Жалоба в налоговую инспекцию: образец

Последствия неминуемы На такое положение вещей можно и нужно жаловаться в трудовую инспекцию , прокуратуру или налоговую. Так, сотрудникам компаний, работающим по незаконным схемам налоговой оптимизации, следует обратиться напрямую в фискальную службу и восстановить справедливость. Как это сделать и что нужно для подачи жалобы в ФНС? Ведение двойной бухгалтерии и отсутствие официального трудоустройства. Неуплата налога на доходы физических лиц — сотрудников компании. Отказ в предоставлении налоговых вычетов по НДФЛ. Любые финансовые махинации и предоставление недостоверных сведений в отчетности.

При этом сотрудники оплату труда получают в конверте. Помимо этого, то время, что человек трудился в организации, не будет учтено в трудовом стаже, а значит, в последствие на приличную пенсию рассчитывать не стоит. Также если сотрудник начнет отстаивать права и стимулирует конфликт, его могут уволить без суда и следствия. Пособие и иные выплаты будут начисляться, но с минимальной компенсацией. В том случае, если Вы столкнулись с такой проблемой, следует написать жалобу в налоговые органы на работодателя.

Как написать заявление в налоговую на работодателя который не платит налоги

Жалоба на работодателя в налоговую

  1. Оплата труда посредством нелегальной заработной платы;
  2. Нет официального трудоустройства сотрудников;
  3. Ведется еще одна — скрытая бухгалтерия;
  4. Не уплачиваются налоги на доходы персонала;
  5. Не предоставляют налоговые вычеты по НДФЛ;
  6. Искажение достоверных сведений в отчетных документах.

Каждый из этих пунктов — есть повод, чтобы написать жалобу на работодателя в налоговую. Важно! Обратите внимание, что вы отправляете электронное письмо в инспекцию, в которой закреплено предприятие работодателя. Вы должны быть уверены, что работодатель отчитывается именно в этой инстанции.

Единой формы-жалобы в налоговую инспекцию на нерадивого работодателя не существует. Нужно написать заявление в произвольной форме.

Обязательные пункты в жалобе:

  • Полное название налоговой инспекции, в которой зарегистрирована фирма;
  • Наименование компании-работодателя, по возможности ИНН, ОГРН, юридический адрес.
  • Фамилия, имя, отчество заявителя и контакты.
  • Подпись заявителя с датой обращения.

Отстаивайте свои права.

От этого зависит ваша будущая пенсия и многое другое.

Нужна бесплатная консультация квалифицированного юриста? Помощь здесь.

Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию?

Унифицированной формы подачи жалобы на работодателя не существует, следует лишь обратить внимание на ключевую информацию, без которой ваше заявление может остаться не рассмотренным. Пишется оно также в свободной форме, главное принять во внимание следующие пункты:

  • Укажите налоговый орган, в котором числится ваш работодатель как плательщик;
  • ИНН, ОГРН, юридический адрес фирмы;
  • Ваши ФИО и контактная информация, дата подачи заявления и роспись.

Есть так же и другой способ, отправить жалобу в ФНС или прокуратуру в виде заказного письма по почте, при этом в тексте заявления напишите просьбу о неразглашении информации заявителя.

Как подать заявление в налоговую если работодатель не оформил официально

  1. Работа без официального оформления по Трудовому кодексу Российской Федерации.
  2. Выдача черной зарплаты.
  3. Удержание незаконных или не прописанных в трудовом договоре штрафов.
  4. Задержка выплат по зарплате.

Подавать жалобу стоит в письменном виде.

  1. подача жалобы в налоговую службу;
  2. подача жалобы в региональное отделение трудовой инспекции;
  3. подача жалобы в отделение ПФР;
  4. подача жалобы в прокуратуру.

Эти действия допустимы, как по отдельности, так и в сочетаниях друг с другом.

В отдельных случаях предусмотрена возможность оформления профессионального налогового вычета.

Принято считать, что неоформленный работник бесправен и потому безобиден. К тому же он сам настаивал на работе без оформления, поэтому неприятностей вроде бы ждать неоткуда. 2.5 месяца. Потом уволили. Работала не официально.

Какой штраф предусмотрен работодателю за то что у него работают работники неофициально и куда в этом случае нужно обратиться чтобы работодатель понес наказание.

Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение законодательства о труде. Такое нарушение влечет за собой разные виды наказаний: для должностных лиц – штраф в размере от 1 000 руб. до 5 000 руб., для индивидуальных предпринимателей — штраф от 1 000 руб.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Согласна с коллегой, обращайтесь в государственную инспекцию труда.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

В том случает если отказали в трудовом договоре, хотя вы реально приступали к реализации своих рабочих функций, или думают лишить права, предусмотренные трудовым пакетом законов, т.е.:

  • не дают отпуска, также при беременности и родах;
  • отказываются принять больничные листы;
  • не соблюдают порядки и сроки выплаты вознаграждения,оплаты труда;
  • неправомерно «выгоняют» и т. д.

Вы вполне можете отстоять свой интерес как собственноручно, так и посредством, вышестоящего лица.

При этом вам необходимо подать соответствующую претензию на своего работодателя. Работники могут жаловаться на своих работодателей , которые «лишают» своих коллег нормальной пенсии.

Претензию отправить возможно, но в:

  • Налоговые инспекции;
  • Прокуратуры;
  • Суды обычные (мировые)

При написании жалоб в налоговые инспекции сотрудники полиции до одного месяца, обязаны будут проводить внеплановые проверки, по ходу которой и будут собираться доказательства по отсутствию или же наличия «чёрной» оплаты и вознаграждения.

Унифицированной формы по «жалобным заявлениям» нет в образцах, но есть список важной информации, которая может быть там указана. Подавать жалобу следует и рекомендуется в инспекцию по месту жительства работодателя.

В нашем государстве, налоговое бремя к индивидуальным предпринимателям и предприятиям настолько большое, что работодатель может экономить буквально на любых вещах. Вообще, он ищет путь оптимизаций налога. Многие могут задаться вопросом: «как составить жалобу в налоговую инспекцию?» Чтоб это понять, нужно знать следующее!

Если даже и есть организации оказывающие услуги и способ по обеспечению анонимности предоставленных данных, то это скорее не правда.

Но при проверках налоговик сами соберёт нужные для него доказательства. Дата подачи заявки с жалобой, подпись заявителя.

В каких случаях можно подать в налоговую на работодателя

  • то наименование, под которым зарегистрирован работодатель;
  • ИНН работодателя;
  • расчётные листки о выплате зарплаты или выписка с банковского счёта;
  • трудовой договор и его копия;
  • трудовая книжка и её копия.
Читайте так же:  Можно ли обменять квартиру с доплатой ипотекой

Результатом рассмотрения жалобы на работодателя на неуплату налогов и обязательных взносов является наложение штрафа.

  • Полное название налоговой инспекции, в которой зарегистрирована фирма;
  • Наименование компании-работодателя, по возможности ИНН, ОГРН, юридический адрес.
  • Фамилия, имя, отчество заявителя и контакты.
  • Подпись заявителя с датой обращения.

В жалобе необходимо максимально точно рассказать о сути вашего обращения, чтобы налоговая инспекция понимала, что от нее хотят. Отметим, что указывать в жалобе в налоговую требование о возмещении вреда, нанесенного работодателем, не стоит: эта процедура проводится только в судебном порядке.

Анонимные обращения в государственные органы не рассматриваются.

Как видите, образец жалобы мало чем отличается от стандартного обращения в государственные органы. Однако существует несколько отличий:Самая популярная причина — черная зарплата. Это такой вид зарплаты, который выплачивается отдельно от основной.

Главная его особенность в том, что она нигде не регистрируется. Поэтому с неё не идет никаких отчислений государству.

  • подача жалобы в налоговую службу;
  • подача жалобы в отделение ПФР;
  • подача жалобы в региональное отделение трудовой инспекции;
  • подача жалобы в прокуратуру.

Эти действия допустимы, как по отдельности, так и в сочетаниях друг с другом.

Прежде всего необходимо позаботиться заранее о доказательной базе, что закон нарушается данным предприятием.

Идеальный вариант — если коллектив вас поддержит и примет в процессе непосредственное участие, тогда не придется жаловаться в налоговую анонимно.

Нужно собрать все доказательства, которыми вы располагаете, плюс свидетельские показания. Далее, составить заявление и направить его в налоговую. Как пожаловаться на работодателя в налоговую инспекцию?

Многие руководители частного бизнеса или государственного учреждения игнорируют законы. Они считают, что им все позволено.

Чем они руководствуются — загадка.

Наши люди привыкли надеяться на русский «авось».

Нарушений может быть много. От уклонения налогов и выдачи зарплаты в «конвертах», до мошеннических махинаций с финансами в крупных размерах.

Между тем, в ней обязательно нужно указать такие сведения: В жалобе следует как можно конкретнее изложить суть проблемы, указав факты о нарушениях работодателем требований закона, и предложить налоговому органу проверить их.

Работодатель не платит налоги за работника — что делать и куда обращаться?

Существуют несколько способов, с помощью которых бухгалтерия предприятия может уменьшить размер обязательных платежей или вовсе уйти от их уплаты.

Юридический портал bukva-zakona.com рекомендует не просто отслеживать факты осуществления обязательных платежей работодателем (налогов, пенсионных и социальных взносов), но и принимать незамедлительные меры, в случае если такие платежи не происходят.

Возможными действиями работников в таких ситуациях являются:

  • подача жалобы в налоговую службу;
  • подача жалобы в отделение ПФР;
  • подача жалобы в региональное отделение трудовой инспекции;
  • подача жалобы в прокуратуру.

Эти действия допустимы, как по отдельности, так и в сочетаниях друг с другом. То есть возможна одновременная подача жалобы, например, в ПФР и в прокуратуру.

При подаче жалобы следует заранее узнать следующую информацию и подготовить определённые документы и отразить это в тексте обращения:

Как написать заявление в налоговую на работодателя который не платит налоги

Однако никто даже не пытался прояснить ее.

В данном случае я усматриваю нарушении статьи 199 Уголовного кодекса РФ. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации Также на данном этапе работодатель не начислил мне мою полную заработную плату, а также не уплатит взносы в фонды за меня.

В соответствии со ст. 145.1. УК РФ невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат: 3.

Деяния, предусмотренные частями первой или второй, если они повлекли тяжкие последствия, — Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. А так же прошу разобраться в связи с чем заработная плата выплачивается не по ведомостям а в конверте.

Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую

Уважаемые посетители сайта!

Статьи и обзоры, представленные на портале, отражают лишь типовые случаи регулирования вопросов и конфликтных ситуаций, однако каждый случай – уникален! Если Вам необходимо получить юридическую консультацию именно по Вашей проблеме – заполните онлайн-форму и получите помощь компетентных юристов – бесплатно!

В том случае, если Вы столкнулись с такой проблемой, следует написать жалобу в налоговые органы на работодателя. Все нарушения, связанные с налогами, рассматриваются в ИФНС. Образец жалобы будет предоставлен в следующих разделах.

Жалоба в налоговую в отношении организации пишется в следующих случаях: Основные аспекты оформления претензии для трудовой инспекции: Любые трудовые конфликты рассматриваются в судебном порядке на основании иска и доказательной базы. В таком же формате пишется заявление в прокуратуру.

Невзирая на контролирующий орган, в который сотрудник решил обратиться, подать заявление можно следующими способами:

  • через почту РФ заказным письмом, с уведомлением и описанием вложения;
  • при личном посещении вышестоящей инстанции;
  • при помощи официальных сайтов в сети Internet (налоговая — www.nalog.ru, трудовая инспекция – www.git61.rostrud.ru, прокуратура – www.genproc.gov.ru).

Отметим, что срок рассмотрения претензии в налоговой инстанции составляет месяц. Подтверждающими документами о сокрытии налогов являются: Также можно привлечь свидетелей, которые могут быть как действующими работниками, так и недавно уволившиеся. То есть, чем больше будет доказательств, тем выше шанс выиграть дело.

На портале также можно скачать в бесплатном формате следующие образцы документов: Реакция ИФНС на претензию чаще всего представляет собой внезапную проверку с выездом специалистов на адрес организации. Это необходимо для того, чтобы изучить реальное положение дел в компании, работники которой написали заявление.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при чёрной зарплате

В нашей стране, налоговое бремя на ИП и предприятия настолько велико, что работодатель экономит буквально на всём.

В первую очередь, он ищет пути оптимизации налогов. Наиболее популярный, но незаконный способ – это выплата заработной платы в конверте. Это говорит о том, что в трудовом договоре стоит одна сумма вознаграждения, а на руки работник получает другую, в несколько раз превышающую.

С той суммы, которая указана в трудовом договоре, работодатель уплачивает за работника подоходный налог и все обязательные взносы.

Видео (кликните для воспроизведения).

Соответственно, с суммы в конверте не уплачивается ничего.

Это нарушение трудового и налогового законодательства. Работник может пожаловаться на работодателя, который «лишает» своих сотрудников достойной пенсии.

[1]

Источники


  1. Теория государства и права. — М.: Астрель, Сова, 2013. — 591 c.

  2. Власова, Т.В. Теория государства и права / Т.В. Власова. — М.: Книга по Требованию, 2012. — 226 c.

  3. Куницын, А. Р. Образцы судебных документов / А.Р. Куницын. — М.: Юридическая литература, 2018. — 336 c.
  4. Жалинский, А. Э. Введение в специальность «Юриспруденция». Профессиональная деятельность юриста. Учебник / А.Э. Жалинский. — М.: Проспект, 2015. — 362 c.
  5. Правоведение. — М.: КноРус, 2010. — 472 c.
  6. Смирнов, В. Н. Адвокатура и адвокатская деятельность / В.Н. Смирнов, А.С. Смыкалин. — М.: Проспект, Уральская государственная юридическая академия, 2015. — 320 c.
Особенности составления жалобы на работодателя в налоговую
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here