Порядок и периодичность проведения обучение по охране труда при работе на высоте – 3 группы безопасн

Самое важное в статье: "Порядок и периодичность проведения обучение по охране труда при работе на высоте – 3 группы безопасн" с экспертными комментариями. Если возникли вопросы - задавайте их нашему дежурному эксперту.

Периодичность проверки знаний при работах на высоте

Проведение работ на высоте представляет существенную опасность для работников. Поэтому для выполнения разных задач такие сотрудники должны получить допуск. Всего в России существуют 3 группы, имеющие непосредственное отношение к работам на высоте. Их присваивают после прохождения определённой подготовки согласно Приказу Минтруда № 155н.

Однако работники должны не только один раз овладеть соответствующими навыками и знаниями. Очень важно сохранять эти умения. Периодическая проверка знаний работ на высоте помогает контролировать ситуацию. Согласно действующему законодательству проведение такого мероприятия — обязательно.

С какой периодичностью проходит проверка знаний на высоте?

Периодичность проверки знаний на высоте тоже установлена Приказом Минтруда № 155н. Вне зависимости от присвоенной группы такая проверка должна проводиться минимум ежегодно.

Не стоит путать её с периодическим обучением работников, где группа действительно имеет значение. В частности, обучение следует проходить:

  • 1 и 2 группе — 1 раз в 3 года;
  • 3 группе — 1 раз в 5 лет.

Нарушение установленной периодичности влечёт за собой серьёзные неприятности, причём в первую очередь — для работодателя. Поэтому за соблюдением графика нужно следить строго.

Как проходит периодическая проверка знаний работников на высоте?

Работников 1 и 2 групп могут проверять работники 3 группы, которые прошли соответствующее обучение, а также преподаватели учебных центров. Перед началом проверки внутри предприятия должен быть разработан и издан локальный акт, который утверждает точный порядок прохождения такой процедуры: то есть устный или письменный экзамен, тесты или билеты. После этого в установленный день проводится проверка.

Принимать экзамены должно не менее 3 человек. Это количество тоже установлено в действующем законодательстве.

Протокол проверки знаний на высоте

Результаты проведённой проверки знаний оформляются протоколом. В нём обозначается следующее:

  • дата проведения проверки;
  • результаты соответствующего испытания;
  • кто именно прошёл проверку (Ф.И.О.).

Заполнять и подписывать его должны члены аттестационной комиссии или же преподаватели учебного центра.

Провести проверку знаний по работе на высоте можно и на базе самого юридического лица. Однако лучше всего поручить проведение данного процесса учебному центру, где можно будет убедиться не только в наличии теоретических знаний, но и посмотреть, на каком уровне у работников находятся практические навыки. У нас есть для этого всё необходимое, включая средства индивидуальной защиты. Обращайтесь!

Новые правила по охране труда при работе на высоте

Вступают новые правила по охране труда при работе на высоте

Приказом Минтруда и соцзащиты РФ №155н от 28.03.2014 года утверждены новые Правила по охране труда при работе на высоте, которые вступают в силу 06.05.2015 года (далее – Новые правила).

В Новых правилах упразднен пункт «верхолазные работы» и обновлено понятие «работы на высоте».

В действующих Межотраслевых Правилах по охране труда при работе на высоте (далее — Правила ПОТ РМ-012-2000) к высотным относятся работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более, а к верхолазным – выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытий или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкциями или оборудованием при их монтаже или ремонте. При этом основным средством, защищающим работников от падения, является предохранительный пояс.

В Новых правилах к работам на высоте относятся работы, когда:

а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

б) работник осуществляет подъем или спуск превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;

в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;

г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Таким образом, Новые правила объединили понятия «работы на высоте» и «верхолазные работы» в одно – «работы на высоте», подняв планку границы перепада высоте с 1,3 метра до 1,8 метра. Это может негативно сказаться на фактической безопасности работников, а также способствовать увеличению производственного травматизма.

С другой стороны , в Новых правилах значительно расширены требования, предъявляемые к работникам, как по медицинским показаниям, так и по системе обучения по охране труда при работе на высоте.

Ранее, в Правилах ПОТ РМ-012-2000, к работам на высоте допускались работники, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ на высоте, не уточняя, когда именно работник прошел медицинский осмотр. В Новых правилах четко указывается, что работники, выполняющие работы на высоте должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

Еще более ужесточены требования, предъявляемые к обучению работников, занятых на работах на высоте. В отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, в Новых правилах работнику, занятому на работах на высоте, недостаточно иметь профессиональные навыки. Теперь он должен иметь квалификацию, уровень которой подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

Кроме того, Новые правила вводят три группы безопасности работников в зависимости от конкретного вида работ на высоте, а также устанавливают порядок и периодичность прохождения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте для каждой группы работников.

Данные нововведения направлены, прежде всего, на упорядочивание лиц, допускаемых к работам на высоте, что, безусловно, будет способствовать снижению производственного травматизма.

Еще одним существенным нововведением Новых правил является то, что в отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, в них имеется требование о проведении работодателем технико-технологических и организационных мероприятий до начала выполнения работ на высоте . Данные мероприятия обязывают работодателя разработать и утвердить план производства работ на высоте (далее — ППР на высоте), технологические карты на производство работ, а также назначить лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ.

Читайте так же:  В какой компании дешевле оформить осаго

Кроме того, в Новых правилах конкретизированы обязанности и персональная ответственность лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте и за выдачу наряда-допуска.

Новые правила вводят понятие «требования, предъявляемые к системам обеспечения безопасности работ на высоте» , которое объединяет требования, предъявляемые к страховочным системам, к средствам коллективной и индивидуальной защиты, а также приводят способы их комплексного применения при выполнении работником различных видов работ при его перемещениях по конструкциям и высотным объектам.

Также существенным нововведением Новых правил является включением в них требований по охране труда, предъявляемых к выполнению отдельных видов строительно-монтажных работ: каменных, отделочных, бетонных и других видов работ, которые практически повторяют требования, указанные в Строительных нормах и правилах (СНИП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство»).

Одновременно с этим Новые правила упрощают требования по охране труда, предъявляемые к применению лестниц, площадок, трапов. Так, в Новых правилах, отсутствуют указания о наличии на лестницах, стремянках инвентарного номера, даты следующего испытания, принадлежности цеху (участку и т.п.), о максимальной длине приставной лестнице (в Правилах ПОТ РМ-012-2000 – не более 5 метров), о невозможности сращивания более 2-х деревянных лестниц и т.д.

Кроме того, в Новых правилах в отличие от Правил ПОТ РМ-012-2000, отсутствуют требования, предъявляемые к ограждениям, применяемых при работе на высоте. При этом работодателю следует помнить, что аналогичные требования указаны в СНИП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительство. Часть 1. Общие требования» и являются обязательными для исполнения.

Более подробную информацию можно получить подробно изучив вводимые 06.05.2015 года Правила по охране труда при работе на высоте.

Зам. руководителя государственной инспекции труда – зам. главного государственного инспектора труда в Воронежской области

Обучение взрослых

Обучение по охране труда при работе на высоте (3 группа)

Обучение по охране труда :
Срок освоения (трудоемкость) — 24 час.
Периодичность обучения — не реже 1 раза в 5 лет
Форма обучения — заочная (дистанционная)
Документ об обучении — УДОСТОВЕРЕНИЕ

Стоимость — 2 500 руб.

Требования к уровню образования поступающего на обучение — среднее профессиональное и/или высшее образование.

Для кого обучение?
Обучение проводится для работников 3 группы безопасности работ на высоте, к ним относятся работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте, а также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.

Краткое содержание программы:

  • Нормативные правовые акты, регламентирующие работы на высоте.
  • Организация работ на высоте.
  • Требования к работникам, выполняющим работы на высоте.
  • Расследование несчастных случаев.
  • Система канатного доступа.
  • Жесткие и гибкие анкерные линии.
  • Требования безопасности при выполнении кровельных работ.
  • Требования безопасности при выполнении стекольных работ и при очистке остекления зданий.
  • Требования безопасности при производстве отделочных работ на высоте.
  • Ограждения и знаки безопасности.
  • Требования к рабочему месту.
  • Требования к проходам и проемам.
  • Основы техники эвакуации и спасения.
  • Приемы оказания первой помощи пострадавшим.

Заявку на обучение можно подать:

  1. Написав на почту — Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
  2. Позвонив по телефонам — +7(914)914-8185; 8(3952) 43-43-12
  3. Заполнив форму:

После получения вашей заявки наш специалист свяжется с Вами для уточнения деталей обучения.

© ООО «ТВОЙ РЕСУРС», 2017-2019
Россия, Иркутск, 664007, ул. Декабрьских Событий, 88, офис 505.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
№ 10128 от 17 ноября 2017 года

Требования к работникам при работе на высоте

Какие требования предъявляются к работникам при работе на высоте?

  • К работе на высоте допускают лиц, достигших восемнадцати лет.
  • Они должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.

Работников допускают к работе на высоте после проведения (п. 8 Правил): обучения и проверки знаний требований охраны труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:

  • а) допускаемых к работам на высоте впервые;
  • б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
  • в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте.

Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее — группы):

Читайте так же:  Госпошлина за выписку из егрп — реквизиты

1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы);

2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте (далее — работники 2 группы);

3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плаца производства работ на высоте (далее — работники 3 группы).

К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.

Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

13. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом.

Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из преподавателей и специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию (работники 3 группы).

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 4 к Правилам. Работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте, рекомендуемый образец вприложении N 5 к Правилам.

14. По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.

Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.

К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.

15. Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже 1 раза в год. Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться аттестационной комиссией, создаваемой работодателем.

Проведение проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, по решению работодателя может быть совмещено с проведением экзамена по окончании периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Результаты проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте оформляются протоколом с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени, отчества лица, прошедшего проверку знаний, результатов проверки знаний. Протокол подписывается членами аттестационной комиссии, прошедшими соответствующее обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Выписка из Правил: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 28 марта 2014 года N 155н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте (с изменениями на 17 июня 2015 года).

Новые правила работы на высоте. Изменения в Правилах от 17.06.2015

Новое в законодательстве, Работы на высоте

Мы уже писали в нашем блоге о вступивших 6 мая 2015 года новых «Правилах по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н (далее Правила).

Сегодня мы решили вернуться к данной теме, поскольку 4 августа 2015 года начал свое действие Приказ Минтруда России от 17.06.2015 N 383н, который внес изменения в вышеупомянутые Правила.

Обозначим некоторые моменты внесенных изменений в правила работы на высоте:

  • Уточнено, что Правила распространяются на работников и работодателей — физических и юридических лиц, которые непосредственно вступили в трудовые отношения с работниками.
  • В очередной раз подверглось корректировке определение работы на высоте:
До 4 августа 2015г.

К работам на высоте относятся работы, когда:

  1. существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
  2. работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м, или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
  3. работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
  4. существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.
После 4 августа 2015г.

К работам на высоте относятся работы, при которых:

    существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
    при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
    при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;

[3]

  • существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
    1. Все работы на высоте в зависимости от условий производства поделили на:
    Читайте так же:  Как быть, если организация не хочет перечислить алименты на номинальный счет

    работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более (далее с применением средств подмащивания)

    работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений ограждений, составляющей менее 1,1 м (далее без применения средств подмащивания)

    При этом из Правил исключено понятие «работы без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа».

    Внесена ясность в систему выдачи удостоверений:

    С учетом внесенных изменений таблицу требований к работникам, допускаемым в к работам на высоте, можно представить следующим образом:

    Помимо выше перечисленного:

    1. работники, выполняющие работы на высоте, должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры;
    2. работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно к удостоверению выдается личная книжка учета работ на высоте (Приложение № 5 Правил)
    1. Обозначено, что в утверждаемом работодателем перечне работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, в обязательном порядке, наряду с работами на нестационарных рабочих местах, указываются работы без применения средств подмащивания. А ответственный руководитель работ может не назначаться, если это определено иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда.
    2. Исключены сроки эксплуатации средств защиты. Установлено, что определение сроков годности средств защиты, правила их хранения, эксплуатации и утилизации устанавливаются исключительно изготовителем, и указываются в сопроводительной документации на изделии.

    Более подробно с изменениями, внесенными в Правила по охране труда на высоте, вы можете ознакомиться в тексте Приказа Минтруда России от 17.06.2015 N 383н О внесении изменений в Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н».

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Текст «Правил по охране труда при работе на высоте» с учетом внесенных изменений, вы найдете здесь

    Работы на высоте 1, 2, 3 группы

    Кому необходимо обучаться

    Работники, допускаемые к работам на высоте (опорное и/или безопорное пространство c применением средств индивидуальной защиты от падения с высоты):

    • 1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;
    • 2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте, использующие приемы самостраховки, осуществляющие страховку;
    • 3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.

    Обязательность обучения

    Штрафные санкции

    В соответствии со статьей 5.27.1 КОАП РФ возможно наложение следующих административных штрафов:

    • на должностных лиц в размере от 15000 до 25000 рублей;
    • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 15000 до 25000 рублей;
    • на юридических лиц — от 110000 тысяч до 130000 тысяч рублей.

    Срок действия удостоверения

    1 группа — 3 года;

    2 группа — 3 года;

    3 группа — 5 лет.

    1 группа — 2500 рублей за 1 человека;

    2 группа — 3500 рублей за 1 человека;

    3 группа — 5500 рублей за 1 человека.

    При заказе от 10 человек, индивидуальная цена для бюджетных учреждений.

    1, 2 группа — 3 рабочих дня;

    3 группа — 5 рабочих дней.

    Информацию по организации и проведению обучения Вам предоставят по тел. 8 (831) 419-92-74.

    С расписанием занятий вы можете ознакомиться тут.

    г. Нижний Новгород, ул. Варварская, дом 7 (3 этаж).

    Обратите внимание при выборе учебного центра

    1) В учебном центре должна быть создана аттестационная комиссия в составе не менее 3-х человек. Члены комиссии должны быть аттестованы на 3 группу по работам на высоте, в соответствии с п. 11 Приказа.

    2) В процессе обучения слушатели должны получить не только ЗНАНИЯ (теория), но и НАВЫКИ (практика) по безопасности работ на высоте.

    3) Заранее продумайте, где и каким образом будут стажироваться Ваши сотрудники, в соответствии с п. 14 Приказа.

    Бесплатные консультации по всем вопросам обучения по тел:

    Порядок и периодичность проведения обучение по охране труда при работе на высоте – 3 группы безопасности

    Осуществление трудовой деятельности на высоте — опасный вид работ, сопряженный с риском причинения вреда здоровью и получения тяжелых травм.

    Поэтому законодательство в сфере охраны труда жестко регламентирует нормы обучения, контроля и проведения инструктажей в данной сфере деятельности.

    Одним из важнейших элементов является прохождение планового обучения среди сотрудников организации, работающих не высоте.

    Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

    +7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

    Это быстро и бесплатно!

    Эта норма является обязательством работодателя перед работниками и государством.

    В случае нарушения порядка прохождения обучения по вине работодателя государственными органами налагается административный штраф или иные меры воздействия.

    Поэтому большинство работодателей комплексно подходят к вопросу подготовки специалистов и производственной безопасности в данной области.

    Для каких работ проводится?

    Понятие работ на высоте определено федеральным трудовым законодательством.

    Законодатель приводит несколько критериев определения высотных действий при различных основаниях:

    Читайте так же:  Необходимые документы для развода через загс

    • работа на высоте считается таковой при риске падения сотрудника с высоты от 8 метров и более. В строительстве согласно нормам этажности зданий перепады между этажами составляют не менее 3 метров. Это означает, что выполнение действий уже на уровне 1 и 2 этажей будет считаться высотным трудом;
    • при вероятности падения с высоты менее 8 метров, но при условии, что действия осуществляются над машинами, работающими механизмами производства, водной гладью или опасными веществами (горючими смесями, химическими веществами);
    • при работе на перепадах не огражденных площадок, высота которых более 1.8. метра. В таком случае существует риск падения в перепад, что грозит получением травмы и вреда здоровью.

    При проведении обучения с сотрудниками, работающими на высоте, обучающему необходимо учитывать специфику деятельности определенной организации и отдельной должности.

    3 группы безопасности

    Также законодательством сотрудники, работающие на высоте, разделены на группы безопасности в зависимости от опыта работы и навыков деятельности на высоте:

    • 1 группа – сотрудники, работающие на высоте под присмотром руководителя/бригадира в составе группы. Начальная стадия допуска к высотным действиям, требующая начальной квалификации от сотрудника и соблюдения, основных правил охраны труда;
    • 2 группа – руководители участков/бригадиры, которые осуществляют руководство работниками при трудовой деятельности на высоте. Также имеют право проводить стажировки с высотным персоналом во время прохождения практической части обучения навыкам и правилам;
    • 3 группа – сотрудники, отвечающие за безопасность общего хода работы на высоте. Самая высокая категория – такие сотрудники могут проводить аттестационные мероприятия и обучение среди персонала организации по правилам высотной работы, в том числе и нормам охраны труда.

    Периодичность

    Также федеральным нормативным актом установлена периодичность проведения обучения согласно категориям безопасности:

    [2]

    • для 1 и 2 категорий таким требованиями установлена периодичность 1 раз в 3 года. По решению работодателя данный срок может быть уменьшен с увеличением периодичности, однако, лишь при соглашении с профсоюзной организацией;
    • для 3 категории такая периодичность установлена как 1 раз в 5 лет. Также по решению работодателя срок может быть увеличен с уменьшением периода проведения.

    Главным требованием законодательства является обязательность проведения обучения с сотрудниками не реже, чем в установленные сроки. Данная периодичность строго проверяется государственными органами в сфере труда.

    Продолжительность учебы

    По обыкновению продолжительность обучения в зависимости от специфики организации и категории сотрудника продолжается от 2 до 4 дней (рабочих смен).

    В течение данного времени сотрудник может овладеть новыми знаниями в области охраны труда и пройти аттестацию на их знание.

    Кто может обучать персонал?

    Проведением обучающих мероприятий в данной сфере занимается специальный инструктор, который может находиться в штате организации или привлекаться со стороны.

    Также в организации может быть создана специальная комиссия.

    Главным требованием при назначении такого сотрудника является наличие специального сертификата об обучении в учебном центре правилам ОТ и наличие высшей 3 категории безопасности высотных работ.

    Порядок прохождения

    Особенности обучения работников на высоте проистекают из самой специфики данной трудовой деятельности:

    [1]

    • деятельность требует строгого соблюдения норм и правил безопасности, наличия средств индивидуальной защиты;
    • знание правил и способов оказания первой медицинской помощи при несчастном случае на производстве;
    • знание правил действия при возгорании, замыкании электропроводки, иных чрезвычайных ситуациях на высоте и в помещении;
    • знание прав и обязанностей сотрудников при высотных работах в соответствии с законодательством.

    В программу мероприятий могут быть включены дополнительные вопросы и аспекты изучения норм с учетом специфики отдельного конкретного мероприятия.

    Полезное видео

    О правилах работы на высоте и порядке прохождения обучения, подробно рассказано в данном видео:

    Проведение учебных мероприятий по тематике соблюдения норм охраны и соблюдению безопасности труда среди сотрудников, работающих на высоте, входит в прямую обязанность работодателя.

    Процедура является обязательно. Без должного уровня знаний высотные действий персоналом производиться не могут.

    Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

    +7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

    Обучение по курсу «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 3 группы»

    Дату начала ближайшего курса вы можете узнать по телефону +7 (495) 780-14-12 .
    А дистанционное обучение доступно уже сегодня!

    Обучение по курсу «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 3 группы», согласно Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации Приказ от 28 марта 2014 г. № 155н, а также Приказом Минтруда России от 17.06.2015 N 383н Изменения в Правилах по охране труда при работе на высоте.

    Кому необходимо обучение

    • Работникам, назначаемым работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ.
    • Работникам, выдающие наряды- допуски.
    • Ответственным руководителям работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску.
    • Должностным лицам, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.
    • Членам аттестационных комиссий организаций.

    Что вы получите

    По окончании обучения и успешной аттестации по Правилам работ на высоте работникам выдается ламинированное удостоверение о допуске к работам на высоте 5 м и более, с присвоением 3 группы допуска, согласно приложению № 4 к приказу от 28 марта 2014 г. № 155н, которое действительно в течение 5 лет, а также выписку из протокола. В удостоверении возможно указать как конкретный вид работ, так и все виды работ, которые входят в полномочия руководителя и специалиста.

    Программа обучения

    • Общие вопросы обеспечения безопасности проведения работ на высоте.
    • Нормативные правовые акты по работе на высоте.
    • Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
    • Технико-технологические мероприятия обеспечения безопасности работ на высоте.
    • План производства работ и технологические карты на производство работ на высоте.
    • Организация и содержание рабочих мест. Применение систем обеспечения безопасности работ на высоте, средств коллективной защиты, ограждений, знаков безопасности.
    • Организационные мероприятия обеспечения безопасности работ на высоте.
    • Организация спасательных мероприятий и безопасной транспортировки пострадавшего. Методика обучения практическим приемам оказания первой помощи.
    Читайте так же:  Сколько стоит оценка квартиры

    Важно знать!

    1. Работники 3 группы должны быть старше 21 года и иметь опыт работы на высоте более 2-х лет.

    2. За допуск к работе необученного работника предусмотрено наказанием штрафом (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

    Должностное лицо и индивидуального предпринимателя – от 15 000 до 25 000 рублей.

    Юридическое лицо – от 110 000 до 130 000 рублей.

    3. Штраф назначается отдельно за каждого не обученного работника.

    Документ выдается с печатью организации и подписью генерального директора.

    Документ имеет законную силу и принимается всеми соответствующими надзорными органами.

    Информация По Вопросу Обучения Работников По Охране Труда При Работе На Высоте!

    Приветствую, уважаемые друзья! Предлагаю вашему вниманию апрельское Письмо от Департамента условий и охраны труда в ответ на обращение по вопросу обучения работников безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте согласно требованиям Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н.

    Заместитель директора Департамента условий и охраны труда Жигастова Татьяна Михайловна в письме от 29 апреля 2016 г. № 15-2/ООГ-1695 сообщает следующее:

    Исходя из требований пункта 7 Правил работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ (например, рабочий люльки), уровень которой подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

    Также поясняем, что работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:

    • допускаемых к работам на высоте впервые;
    • переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;
    • имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

    Таким образом, квалификация является одним из требований к работникам, допускаемым к работам на высоте, и не отменяет необходимость проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

    Одновременно сообщаем, что правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, в том числе вопросы квалификации работников установлены Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ).

    В соответствии со статьей 2 Федерального закона № 273-ФЗ организации осуществляют образовательную деятельность на основании лицензии.

    На основании вышеизложенного поясняем, что все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ, по разработанной этой организацией программе.

    При этом в соответствии с пунктом 15 Правил ежегодная проверка знаний безопасных методов и приёмов выполнения работ на высоте может проводиться в комиссии работодателя.

    Баталий по этому вопросу немало. И кто же в итоге прав?

    Своё мнение по данному вопросу я ещё не заключал в отдельную заметку. Высказывался где-то в комментариях. В ВКонтакте в группе писал как-то. Сейчас лишь повторюсь о несуразности той логики, при которой? раньше обучали работников, выполняющих работы на высоте, в учебных центрах (кто с лесов работал, с вышек и т.д. — по нынешнему «безгруппники»), а сейчас якобы не надо, ведь указаний обучать именно в учебном центре в новых Правилах нет. Но таких указаний не было и в старых Правилах. Более того, старые Правила вообще не являлись нормативным правовым актом, т.к. не были зарегистрированы в Минюсте. Практика применения старых Правил в этом вопросе известна, обучались в учебных центрах. А сейчас с чего вдруг воспротивились? С чего это вдруг Законодатель стал душкой для народа? Позволил обучать (!) работников, выполняющих работы повышенной опасности, собственной комиссией?

    У меня в практике был смертельный несчастный случай, связанный с падением с лесов. Работали на отметке 7 этажа. Там даже ограждение не помогло. И что бы я сейчас в ходе расследования показал в защиту работодателя и начальника участка? Собственноручно выписанную бумажку-удостоверение? Какова её юридическая сила?

    Позиция Государственной инспекции труда в том или ином вопросе зависит от указаний и разъяснений, спущенных «сверху». Пока я что-то не вижу писем, разъясняющих вопрос по обучению так, как хочется большинству, т.е. обучать своей комиссией бесплатно.

    Моё мнение: первичное и периодическое обучение — в учебных центрах, а ежегодная проверка знаний — своей аттестованной по Правилам комиссией.

    Кто на самом деле будет прав, узнаем из судебной практики.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Как не крути, но ответственность за трактовку тех или иных требований нормативных правовых актов лежит на работодателе и его представителе — специалисте по охране труда.

    Источники


    1. Комаров, Сергей Александрович Теория государства и права. Гриф МО РФ / Комаров Сергей Александрович. — М.: Норма, 2016. — 148 c.

    2. Радько, Т. Н. Теория государства и права / Т.Н. Радько. — М.: Академический проект, 2005. — 720 c.

    3. Ивин, А.А. Логика для юристов; М.: Гардарики, 2011. — 288 c.
    4. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 1. — Москва: Высшая школа, 2001. — 528 c.
    5. Ильин, В.А. История и методология физики. Учебник для магистратуры / В.А. Ильин. — М.: Юрайт, 2016. — 800 c.
    6. Братановский, С. Н. Теория государства и права / С.Н. Братановский. — М.: Приор-издат, 2003. — 174 c.
    Порядок и периодичность проведения обучение по охране труда при работе на высоте – 3 группы безопасн
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here