Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Самое важное в статье: "Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" с экспертными комментариями. Если возникли вопросы - задавайте их нашему дежурному эксперту.

Порядок назначения и выплаты пособий по уходу за ребенком

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком действующим законодательством предусмотрено представление следующих документов:

— заявления о назначении указанного пособия;

— свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копии либо выписки из решения об установлении над ребенком опеки;

— свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копии;

— справки с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), — справки из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Мамы, уволенные во время беременности в связи с ликвидацией организации, получают пособие со дня рождения ребенка, а уволенные в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам — со дня окончания этого отпуска.

В этом случае, чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства, мамам необходимо в установленном порядке быть признанными безработными. Для этого нужно встать на учет в орган государственной службы занятости населения (Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка (в отличие от работающих мам, которым оно назначается после окончания отпуска по беременности и родам). Обращаем внимание читателей — до 1 января 2007 г. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам не назначалось и не выплачивалось.

Неработающей маме пособие по уходу за ребенком назначается отделом социальной защиты по месту ее прописки.

Например, женщина — индивидуальный предприниматель находится в отпуске по уходу за ребенком с января 2011 г. В расчетном периоде (2010 г.) страховые взносы в ФСС она не уплачивала, поэтому пособие по уходу за ребенком из средств ФСС ей выплачиваться не будет. В данном случае пособие она будет получать в районном органе социальной защиты в минимальном размере.

Перечень документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты населения следующий:

1) копии паспортов родителей (опекуна или других родственников, осуществляющих уход за ребенком) (1-я с. и прописка);

2) копии свидетельств о рождении (усыновлении, смерти) всех детей с пропиской;

3) выписка из решения об установлении над ребенком опеки или другие документы, подтверждающие уход за ребенком;

4) для неработающих — копии трудовых книжек;

5) для учащихся: справка от образовательного учреждения о том, что лицо обучается по очной форме, находится в отпуске по уходу за ребенком, использует (не использует) отпуск по беременности и родам (указать дату начала и окончания);

6) справка о составе семьи (для подтверждения факта совместного проживания с одним из родителей, осуществляющим уход);

7) справка из центра занятости, что не получает пособие по безработице;

8) справка с места работы (учебы, службы) отца (матери) о том, что он (она) не использует указанный отпуск и не получает пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;

9) для предпринимателей — справка из Фонда социального страхования о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и копия свидетельства о предпринимательской деятельности;

10) сберегательная книжка.

Индивидуальным предпринимателям при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд социального страхования пособия по беременности и родам и ежемесячные пособия по уходу за ребенком выплачиваются на общих основаниях.

Кроме того, сотрудники, работающие в организациях, применяющих специальные налоговые режимы (УСН, ЕНВД), также имеют право на вышеуказанные пособия.

Организации, применяющие УСН и ЕНВД, при обращении в ФСС за выделением средств на выплату сотрудникам пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком представляют следующие документы:

1) письменное заявление на фирменном бланке с N и датой на имя директора ФСС с указанием запрашиваемой суммы и расчетного счета в банке в двух экз.;

3) копии платежных поручений, подтверждающих уплату за соответствующий период единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого налога, уплачиваемого при упрощенной системе налогообложения;

4) копия документа, подтверждающего трудовые отношения между страхователем и получателем пособия (трудовая книжка с отметкой о его работе в организации на период обращения или трудовой договор);

5) расчет пособия;

6) копия свидетельства о рождении ребенка;

7) копия паспорта физического лица;

8) копия заявления сотрудника на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;

9) копия приказа от работодателя о назначении пособия;

10) копия паспорта физического лица, которому назначается ежемесячное пособие.

Все перечисленные документы должны быть заверены печатью страхователя и подписью руководителя.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации от 16 апреля 2008 г. N 177н/91 г. Москва «Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 14 мая 2008 г.
Регистрационный N 11691

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 313; 2008, N 1, ст. 12) приказываем:

Утвердить разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком согласно приложению.

и социального развития

Председатель Фонда социального страхования Российской Федерации

Разъяснение о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Настоящее разъяснение разработано в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 865 «Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 313; 2008, N 1, ст. 12) (далее — Положение).

2. В соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 21, ст. 1929; 2006, N 50, ст. 5285; 2007, N 44, ст. 5281) (далее — Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ) и Положением право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 1 января 2007 г. предоставлено матерям, либо отцам, либо опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию.

Читайте так же:  Как правильно уволить сотрудников находящихся в декретном отпуске основные случаи включая сокращение

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком указанной категории граждан назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства со дня рождения ребенка по день исполнения ребенку возраста полутора лет.

В соответствии со статьей 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ и пунктом 55 Положения ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.

Изменения, внесенные в Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ Федеральным законом от 5 декабря 2006 г. N 207-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 44, ст. 5281), вступили в силу с 1 января 2007 года, и их действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ и Положение не предусматривают ограничения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком за прошлое время, если на момент обращения за назначением пособия ребенок, за которым осуществлялся уход, умер.

На основании изложенного в случае если на момент обращения за ежемесячным пособием по уходу за ребенком, ребенок, за которым осуществлялся уход, умер, ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено и выплачено за период с даты рождения ребенка (лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию — не ранее 1 января 2007 года) по день наступления смерти ребенка.

3. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется ежемесячно органами социальной защиты населения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 866 «О порядке финансового обеспечения расходов на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию, в соответствии с Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 314; 2008, N 5, ст. 404) в течение 5 рабочих дней с даты получения средств.

В соответствии с пунктом 57 Положения получатели государственных пособий обязаны извещать не позднее чем в месячный срок органы социальной защиты населения, организации, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплаты.

В соответствии с частью второй статьи 19 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ излишне выплаченные суммы государственных пособий удерживаются с получателя только в случае, если переплата произошла по его вине (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей, исчисление их размеров).

Таким образом, в случае, если в текущем месяце наступают обстоятельства, влекущие прекращение выплаты ежемесячного пособия в органах социальной защиты населения (смерть ребенка, устройство получателя пособия на работу и др.), но выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком за текущий месяц уже произведена, на основании части второй статьи 19 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ оснований для удержания излишне выплаченного пособия в данном месяце не имеется.

В этом случае у получателей пособия право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

4. В пункте 35 Положения перечислены категории граждан, имеющих право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, при этом ни Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ, ни Положение не рассматривают приемных родителей как одну из категорий получателей ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Таким образом, правовых оснований для выплаты приемным родителям ежемесячного пособия по уходу за приемным ребенком не имеется.

Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Место назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется в зависимости от той организационно-правовой формы, в которой осуществляется обеспечение пособием:

в форме обязательного социального страхования или

в форме государственного социального обеспечения.

Согласно Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н (п. 45),

ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в форме обязательного социального страхования:

по месту работы;

С учетом тех же исключений, о которых говорилось в материале о пособиях по беременности и родам.

лицам, указанным в категории 1, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в форме государственного социального обеспечения:

по месту службы,

лицам, указанным в категории 2, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в форме государственного социального обеспечения:

в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы,

лицам, указанным в категориях 3-4, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в форме государственного социального обеспечения:

в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы мужа.

Документы, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Комплект документов, который необходимо представить для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указан отдельно для каждой категории лиц, имеющих право на получение пособия, в п. 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.


Указанным группам лиц в зависимости от их категории необходимо представить для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком следующие документы:

Первая группа лиц — лица, имеющие право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в форме обязательного социального страхования, а также лица, которые указаны в категории I, имеющие право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в форме государственного социального обеспечения, должны представить следующие документы:

заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки;

свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением РФ за пределами территории РФ — при рождении ребенка на территории иностранного государства, и его копию, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства, — надлежащим образом оформленный документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, с копией;

Читайте так же:  Будут ли снимать алименты с ветеранской пенсии

документы о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копию. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

справку с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия;

справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях) — в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.

В случае, когда мать, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью и право на получение пособия реализует другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период, дополнительно следует представить следующие документы:

если мать ребенка подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособие по уходу за ребенком;

если мать ребенка не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В случае, если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует:

  • до ее представления она может быть заменена копией заявления матери о прекращении выплаты ей пособия, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения).

Вторая группа лиц – лица, имеющие право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которые указаны в категории 2, должны представить следующие документы:

заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки;

свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением РФ за пределами территории РФ — при рождении ребенка на территории иностранного государства, и его копию, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства, — надлежащим образом оформленный документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, с копией;

документы о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копию. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке;

копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справку о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, сведения о среднем заработке, исчисленном в установленном порядке

для указанной категории лиц из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам;

справку с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия;

справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях):

если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

справку из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице.

Третья группа лица — лица, имеющие право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которые указаны в категории 3, должны представить следующие документы:

заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки;

свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением РФ за пределами территории РФ — при рождении ребенка на территории иностранного государства, и его копию, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства, — надлежащим образом оформленный документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, с копией;

документы о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копию. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

справку с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия;

справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях):

если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения, а также

для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка;

копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);

справку из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (за исключением лиц из числа обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях);

документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу;

справку с места учебы, подтверждающую, что лицо обучается по очной форме обучения, справку с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам:

для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

Дополнительно для лиц, указанных в категории 3, из числа других родственников, фактически осуществляющих уход за ребенком, представляются копии документов, подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей, а именно:

свидетельство о смерти родителей;

решение суда о лишении родителей родительских прав (об ограничении в родительских правах), признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими или умершими;

документ об обнаружении найденного (подкинутого) ребенка, выданный органом внутренних дел или органом опеки и попечительства;

заявление родителей о согласии на усыновление (удочерение) ребенка, оформленное в установленном порядке;

справка о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители;

решение суда об установлении факта отсутствия родительского попечения над ребенком (в том числе в связи с болезнью родителей) или об исключении сведений о родителе(лях) из актовой записи о рождении ребенка;

Читайте так же:  Социальная поддержка по оплате за телефон в москве
Видео (кликните для воспроизведения).

справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено;

акт об оставлении ребенка матерью, не предъявившей документа, удостоверяющего ее личность, в медицинской организации, в которой происходили роды или в которую обратилась мать после родов;

свидетельство о рождении, в строках «мать» и «отец» которого стоят прочерки.

Четвертая группа лиц – лица, имеющие право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которые указаны в категории 4, должны представить следующие документы:

заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением РФ за пределами территории РФ — при рождении ребенка на территории иностранного государства, и его копию, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства, — надлежащим образом оформленный документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, с копией;

документы о рождении предыдущего ребенка (детей) либо документ об усыновлении предыдущего ребенка (детей) и его копию. В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия;

копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность;

справку с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия;

справку из органа социальной защиты населения по месту регистрации, подтверждающую, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось:

в случае обращения лиц, имеющих регистрацию по месту жительства на территории РФ, в органы социальной защиты населения по месту фактического проживания.

Пятая группа лиц – физические лица, осуществляющие деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатам, нотариусам и другим физические лица, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию (если назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты населения), должны представить:

копии документов, подтверждающих их статус;

копию справки из территориального органа Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования РФ в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования.

[1]

Шестая группа лиц — иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ:

дополнительно должны представить копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство,

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. Также до достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

матери–военнослужащие по контракту

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году понадобятся:

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

[2]

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Документы можно представить в электронном виде.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу26 152 рубля 27 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2019 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2017 году – 755 000 рублей, в 2018 году – 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Читайте так же:  В каких случаях и в каком размере работодатель имеет право производить удержания из заработной платы

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2019 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком – это финансовая выплата, которая производится за счет средств федерального и регионального бюджетов на основании поданных в государственный орган документов о беременности, рождении или усыновлении ребенка.

Различают несколько типов денежной помощи на ребенка:

пособие по беременности и родам;

единовременная выплата финансовой помощи беременным, зарегистрировавшимся в женской консультации на самых ранних (до 12 недель) сроках беременности;

одноразовое пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Пособие по беременности и родам

Денежная выплата пособия по уходу за ребенком представляет собой финансовую помощь за время календарного отпуска 70 дородовых и 70 послеродовых дней.

Пособие по беременности и родам назначается в течение 10 календарных дней с даты представления работницей больничного листа и заявления на отпуск по беременности и родам.

Единовременная выплата финансовой помощи беременным, зарегистрировавшимся в женской консультации на самых ранних (до 12 недель) сроках беременности

Эта выплата производится одновременно с выдачей пособия по родам и беременности.

Для получения пособия работница должна написать заявление о его выплате и представить справку из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Одноразовое пособие при рождении ребенка

Одноразовое пособие при рождении ребенка осуществляется, если за ним обращаются не позднее полугода после рождения ребенка.

При появлении двух, трех и более детей помощь выплачивается на каждого ребенка в отдельности.

Работник должен написать заявление о назначении пособия и представить справку ЗАГСа о рождении ребенка.

Работник, который состоит в браке, представляет справку с места работы второго родителя о том, что пособие не назначалось.

В случае когда второй родитель не работает, эту справку нужно принести из органов соцзащиты по месту его жительства.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет

Ежемесячное пособие на ребенка предоставляется до 1,5 лет лицу, осуществляющему непосредственный уход за новорожденным.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, деду, бабушке, другим родственникам, опекунам, другим лицам, воспитывающим ребенка без матери), которые фактически осуществляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним, со дня предоставления такого отпуска и по общему правилу до достижения ребенком возраста полутора лет.

Если за ребенком ухаживает несколько лиц (например, мама и бабушка), то пособие выплачивается только одному из них.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Вывоз металлолома и прием лома, демонтаж в Москве и Области

Ремонт квартир! Эконом. Евро.

Ограждение, Пандус из нержавеющей стали

Ремонт мебели на дому +ремонт шкафов-купе

Ремонт мебели на дому

Электроэнергия
Телефон МГТС
Почта России
Направления электричек
Расписание вокзалов
Расписание автобусов
Табло аэропортов
Аэроэкспресс
Мобильное расписание
Городской транспорт

Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

  • 01/03/2007 (03:03)
  • Администратор
  • Новости
  • 1059
  • Нет комментариев

2006 год положил начало решению одной из наиболее важных задач государства — оказание адекватной помощи семье в содержании и воспитании детей. В целях решения этой задачи реализуется национальный проект «Здоровье», разработка и внедрение которого, в первую очередь направленно на повышение рождаемости в стране, увеличение уровня и улучшение качества медицинского обслуживания будущих матерей.

В новом 2007 году эти позитивные начинания получают свое развитие, в том числе и в виде повышения размера пособий и расширения круга лиц, имеющих право на их получение. Это касается в первую очередь ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Как показывает практика, будущие родители не всегда знают, какие пособия им положены, в связи с рождением ребенка, куда за ними обращаться и какие документы представлять.

Сегодня об актуальных вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию расскажет заместитель начальника отдела правового обеспечения ГУ — Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Бреева Екатерина Александровна.

— В 2007 году начинает действовать новое постановление Правительства России о порядке назначения и выплаты государственных пособий, гражданам имеющим детей. (Постановление Правительства РФ №865 от 30.12,2006 года). Этот документ установил определенные нововведения. Однако для начала мне хотелось бы коротко рассказать обо всех государственных пособиях, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации и федерального бюджета, на которые имеют право родители новорожденного.

Во-первых, работающие женщины получают по месту работы пособие на период отпуска по беременности и родам и пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Далее, при рождении ребенка как работающим, так и не работающим выплачивается единовременное пособие. При оформлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, назначается соответствующее пособие по уходу за ребенком. Начиная с 2007 года это пособие выплачивается родителям, либо иному лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком соответствующего возраста независимо от того, работает гражданин или нет. (Размеры пособий и необходимые документы — см. таблицу).

Теперь остановимся на основных новеллах постановления и расскажем, что нового появилось в этом году.

Правительство РФ несколько изменило категории лиц, имеющих право на указанные выше государственные пособия.

Так, кроме граждан Российской Федерации на получение пособий имеют право постоянно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы и временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию (т.е. работающие) иностранные граждане и лица без гражданства. Ранее, т. е. до 1 января 2007 года на пособия могли претендовать все иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, в том числе временно, независимо от того распространялось на них или нет обязательное социальное страхование, т.е. работали они или нет.

Читайте так же:  Как оформить доверенность на управление автомобилем от юридического лица

Государственные пособия не назначаются гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав, гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Небезынтересно будет узнать будущим матерям и том, что в 2007 году произошли изменения и в отношении пособия по беременности и родам, которое выплачивается, повторюсь, работающим женщинам по месту работы на период декретного отпуска на основании листка нетрудоспособности.

Во-первых увеличен максимальный размер пособия по беременности родам, теперь он составляет 16 125 рублей за календарный месяц. Про ограничение минималкой.

Во-вторых, пособие по беременности и родам выплачивается в размере не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного законом, только тем женщинам которые имеют страховой стаж (периоды работы по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы) менее 6 месяцев. Ранее такое ограничение было установлено для тех, кто в последние 12 календарных месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам проработал фактически менее трех месяцев. Т. е. если раньше для получения пособия по беременности и родам в размере среднего заработка, в течении года перед декретным отпуском необходимо было фактически отработать не менее трех месяцев, то теперь достаточно иметь 6 месяцев стажа работы.

Теперь я думаю, стоит перейти к основному нововведению. В 2007 году государство — федеральный бюджет — начинает выплату пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет неработающим гражданам.

Право на такое пособие имеют неработающие родители, либо опекуны осуществляющие уход за ребенком. Пособие выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства получателя пособия за счет средств федерального бюджета перечисляемых Фондом социального страхования РФ. Пособие выплачивается в следующем размере: 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым и последующими детьми. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.

Для оформления пособия в органы социальной защиты нужно представить следующие документы:

— копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка за которым осуществляется уход.

— копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей).

— выписку из решения об установлении над ребенком опеки (при наличии).

— справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для опекунов.

— копию трудовой книжки, заверенной в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность для иностранных граждан:

— копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца — для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также беженцев.

[3]

— копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации.

Пособие выплачивается со дня рождения ребенка и до исполнения ему 1,5 лет. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. Это пособие выплачивается в сроки, установленные органами социальной защиты населения по месту жительства, но не позднее 5-го числа текущего месяца.

Работающих граждан так же есть чем порадовать в отношении этого пособия. Изменился его размер. Если в 2006 году — эта ежемесячная выплата составляла 700 рублей , то с 1 января 2007 года — 40 процентов среднего заработка (дохода ) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, при этом минимальный размер пособия в месяц составляет:

1500 рублей в период отпуска по уходу за первым ребенком 3000 рублей в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия полный календарный месяц — 6000 рублей.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется. При этом суммированный размер пособия для лиц, у которых пособие исчисляется исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

  • Жулебино — последние новости

Свежий выпуск газеты «Экологический фактор» №06, 2019 года в PDF

Свежий выпуск газеты «МКК Новое время» №25, 2019 года в PDF

Свежий выпуск газеты «Жулебинский бульвар» №7, октябрь 2019 в PDF

Свежий выпуск газеты «Жулебинский бульвар» №6, сентябрь 2019 в PDF

Свежий выпуск газеты «МКК Новое время» №23, 2019 года в PDF

  • Свежие объявления

Кухонный уголок Мишель 1,45. (комплект за 12000 рублей) Кухонный угол

Кухонный уголок Мишель 1,80 за 15000 рублей.. Набор мебели для кухни

Кухонный уголок Мишель ( ткань) за 12000 рублей. Под сиденьем имеются

Кухонный уголок Мишель люкс (ольха) декор за 15000 рублей. Округленные

Видео (кликните для воспроизведения).

Кухонный уголок Мишель 1,80 венге Комплект за 15000 рублей. Набор ме

Источники


  1. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры). Учебно-практическое пособие / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. — М.: Проспект, 2015. — 240 c.

  2. Кучерена, А. Г. Адвокатура в условиях судебно-правовой реформы в России: моногр. / А.Г. Кучерена. — М.: Юркомпани, 2017. — 432 c.

  3. Хазиев, Ш. Н. Вопросы судебной экспертизы в деятельности Европейского Суда по правам человека / Ш.Н. Хазиев. — М.: Компания Спутник +, 2017. — 935 c.
  4. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры). Учебно-практическое пособие / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. — М.: Проспект, 2015. — 240 c.
  5. Кутафин, О. Е. О. Е. Кутафин. Избранные труды. В 7 томах. Том 6. Субъекты конституционного права Российской Федерации как юридические и приравненные к ним лица / О.Е. Кутафин. — М.: Проспект, 2011. — 336 c.
  6. Хропанюк, Валентин Теория государства и права / Валентин Хропанюк. — М.: Димов, Ткачев, Дабахов, 1996. — 384 c.
Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here