Правила заполнения личной карточки прохождения обучения по охране труда – образец для скачивания

Самое важное в статье: "Правила заполнения личной карточки прохождения обучения по охране труда – образец для скачивания" с экспертными комментариями. Если возникли вопросы - задавайте их нашему дежурному эксперту.

Бесплатная юридическая помощь

Личная карточка прохождения обучения

ОБУЧЕНИЕ И ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА. Цель занятия: Изучить виды инструктажей и обучение работников безопасным приемам труда, методику их проведения и оформления.

План занятия: 1. Изучить методику обучения и проведения инструктажа по безопасности труда. 2. Заполнить личную карточку по прохождению и обучению безопасности труда.

3. Заполнить журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, получить допуск для проведения работ.

4. Дать краткие письменные ответы на контрольные вопросы. ОБУЧЕНИЕ ОХРАНЕ ТРУДА В соответствии с совместным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г.

№ 1/29 по прохождению обучения по охране труда руководителями и специалистами организаций в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца и по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Одним из важнейших мероприятий- по предупреждению

Личная карточка по охране труда

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 6,4 кб Поделиться: Утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 N 175 Форма _________________________________________________________________________ (наименование организации) ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1.

Вводный инструктаж по охране труда провел ______________________________ (фамилия, инициалы, ___________________________________________________________________________ должность)

Запись в личной карточке по охране труда при проведении повторного инструктажа (Образец заполнения)

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 8,0 кб Поделиться: Общество с ограниченной ответственностью «Шанс» ———————————————— (наименование организации) ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА по охране труда 1.

Фамилия, собственное имя, отчество Сомов Василий Васильевич (если таковое имеется) 2.

Личная карточка прохождения обучения (образец заполнения)

Тематика документа: Файл текстовой версии: 7,9 кб Сохранить документ: Приложение 2 Рекомендуемое к ГОСТ 12.0.004-90 Общество с ограниченной ответственностью «Прогресс» (ООО «Прогресс») ——————————————————————— (предприятие, организация, учебное заведение) Иванов Петр Сергеевич 1.

Фамилия, имя, отчество ——————— 1985 2. Год рождения —- слесарь 3. Профессия, специальность ——- Административно-хозяйственный отдел 4. Цех ———————————— участок (отделение) _________ 123456 5.

Вводный инструктаж провел ——————————————— (фамилия, инициалы, должность) Васильев, 15.11.2011

Нужно ли вести личные карточки обучения

14.12.2019 1 094 Темы: , Личные карточки обучения — это документ, который ведут в добровольном порядке.

Вы можете принять решение внутри своей организации, вести их или нет.

приказом Минтопэнерго России от 20.02.1995 № 34 На каждого нового сотрудника нужно завести личную карточку инструктажа и обучения.

А значит, специалист по охране труда обязан заносить информацию о вводном инструктаже не только в журнал регистрации вводного инструктажа, но еще и в личную карточку инструктируемого

Личные карточки по охране труда заполняют в ручную

В автобиографии должны быть указаны следующие сведения: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, сведения о родителях, полученное образование, с какого времени началась трудовая деятельность, участие в общественной работе и выборных органах, отношение к воинской обязанности, наличие правительственных наград, поощрений, сведения о составе семьи, домашний адрес и телефон. От редакции:После написания автобиографии работник подписывает ее с указанием даты составления. Шаг 7. Сделайте и заверьте копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке работника, которые затем поместите в личное дело после автобиографии.

Копии документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке работника, включаемые в состав личного дела, должны быть заверены в установленном порядке (п.

15 Инструкции № 2). Важно При этом п.

Правила заполнения личной карточки прохождения обучения по охране труда – образец для скачивания

Для ведения учета и контроля за проводимыми мероприятиями сотрудники по охране труда на производстве в отношении каждого работника, прошедшего обучение, заводят специальный внутренний документ организации – личную карточку учета.

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! СОДЕРЖАНИЕ: При в сфере организации охраны труда важен документальный учет всех этапов и протоколирование результатов.

Соблюдение документального учета позволяет систематизировать проводимую работу, в условиях крупного предприятия с большим числом сотрудников этот фактор становится критически важным.

Личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении (переводе) на работу

Приложение 3 к Положению об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ОАО «РЖД» от 11 июня 2004 г. N 2529р ___________________________________________________________ (наименование структурного подразделения ОАО «РЖД») ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении (переводе) на работу —-T——————————————T——-T———¬ ¦ N ¦ ¦Подпись¦ Код ¦ +—+——————————————+——-+———+ ¦1 ¦__________________________________________¦ ¦01**** ¦ ¦ ¦ (фамилия, имя, отчество работника) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Табельный N __****__ ¦ ¦ ¦ +—+——————————————+——-+———+ ¦2 ¦Дата, месяц, год рождения ____**.**.**____¦ ¦02*** ¦ +—+——————————————+——-+———+

Образец личной карточки инструктажа по охране труда

/ / 10 декабря 2019 0 Поделиться Личная карточка по охране труда — образец ее прилагается к настоящей статье — это документ, оформляемый на каждого работника организации.

О порядке и особенностях оформления и заполнения личной карточки вы узнаете далее. Правовой основой для заведения личной карточки на работника служит совместное постановление Минтруда и Минобразования РФ «Об утверждении порядка…» от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок).

Читайте так же:  Как обязать бывшую жену отчитываться за алименты

Согласно п. 1.5 Порядка обучение и проверку знаний по безопасности труда необходимо проходить всем работникам, включая руководителя предприятия или организации.

Порядок обучения сотрудников организации безопасным методам трудовой деятельности различается в зависимости от занимаемой должности и характера выполняемых работ.

Как заполнять карточку личного инструктажа по технике безопасности

Можно ли записать сведения о проведенном инструктаже в личную карточку прохождения обучения? Можно ли вместо журналов по охране труда вести для каждого лист прохождения инструктажей- вводный, первичный, по пожарной безопасности и электробезопасности?

Причем присваивать ее следует ежегодно. Об этом говорится в пункте 1.4.4 Правил, утвержденных приказом Минэнерго России от 13 января 2003 г. № 6. Порядок распределения категорий сотрудников по группам электробезопасности прописан в приложении № 1 к Правилам, утвержденным приказом Минтруда России от 24 июля 2013 г.

№ 328н. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу группы I по электробезопасности, руководитель организации определяет самостоятельно. Если таковые сотрудники в организации имеются, то необходимо: издать приказ, в котором назначить сотрудника, ответственного за проведение инструктажа для неэлектротехнического персонала; утвердить перечень должностей и профессий, которым необходимо присвоение группы I по электробезопасности, программу инструктажа и правила оказания первой доврачебной помощи при поражениях электричеством; провести

Надо ли Оформлять Личную Карточку Обучения по Охране Труда?

Приложение В (обязательное) к Распоряжению ОАО «РЖД» от 14.12.2010 N 2576р «Об утверждении стандарта ОАО «РЖД» «Система управления охраной труда в ОАО „РЖД“. Подписаться!

Личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении (переводе) на работу

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Количество смен __________________________¦ ¦ ¦ ¦ ¦__________________________________________¦ ¦ ¦ ¦ ¦(фамилия, инициалы, должность руководителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стажировки) ¦Подпись¦ ¦ +—+——————————————+——-+———+ ¦14 ¦Проверка знаний по охране труда ¦ ¦14****** ¦ ¦ ¦N протокола __________ Дата ___**.**.**___¦ ¦ ¦ ¦ ¦__________________________________________¦ ¦ ¦ ¦ ¦(фамилия, инициалы председателя комиссии) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Периодичность проверки знаний ____________¦ ¦ ¦ ¦ ¦один раз в __*__ г.

¦Подпись¦ ¦ +—+——————————————+——-+———+ ¦15 ¦Допуск к работе произвел ¦ ¦15****** ¦ ¦ ¦Дата ____**.**.**____ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦__________________________________________¦ ¦ ¦ ¦ ¦(фамилия, инициалы, должность допускающего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ к работе) ¦Подпись¦ ¦ L—+——————————————+——-+———-

Страна Советов

¦ ¦ ¦+—+——————————————+——-+———+¦8 ¦__________________________________________¦ ¦08****** ¦¦ ¦ (наименование обучающей организации, где ¦ ¦ ¦¦ ¦ работник прошел обучение по профессии ¦ ¦ ¦¦ ¦ (специальности) или виду работ) ¦ ¦ ¦¦ ¦N удостоверения __________________________¦ ¦ ¦¦ ¦Дата выдачи ______________________**.**.**¦ ¦ ¦+—+——————————————+——-+———+¦9 ¦Вводный инструктаж провел ¦ ¦09****** ¦¦ ¦Дата ___ **.**.**___ ¦ ¦ ¦¦ ¦инженер по охране труда __________________¦ ¦ ¦¦ ¦__________________________________________¦ ¦ ¦¦ ¦ (фамилия, инициалы, должность ¦ ¦ ¦¦ ¦ инструктирующего) ¦ ¦ ¦¦ ¦Инструктируемый _________ Подпись ________¦Подпись¦ ¦+—+——————————————+——-+———+¦10 ¦Инструктаж по пожарной безопасности провел¦ ¦10****** ¦¦ ¦Дата ___**.**.**___ ¦ ¦ ¦¦ ¦Ответственный за проведение ¦ ¦ ¦¦ ¦противопожарного инструктажа ¦ ¦ ¦¦ ¦__________________________________________¦ ¦ ¦¦ ¦ (фамилия, инициалы, должность ¦ ¦ ¦¦ ¦ инструктирующего)

Бланк инструктажа по технике безопасности: рекомендации по заполнению

Его проводит специалист по ОТ.В содержании беседы указывается наличие возможных опасностей, правила хождения по территории, оказание первой помощи пострадавшим, действия при нештатной ситуации, а также действия при возможном пожаре. Контроль осуществляется работником службы ОТ и ТБ;

  1. . После того, как работник зашел на территорию объекта ему до него необходимо довести правила безопасного выполнения работ и регламент труда и отдыха, существующий в организации.

Поэтому с ним непосредственный руководитель проводит этот вид инструктажа. Сведения о проведении первичного инструктажа фиксируются в личной карточке работника;

Личная карточка прохождения обучения по охране труда образец

1–7 содержат персональные данные работника (инициалы, место работы, дату поступления на работу), а также сведения о прохождении первичного инструктажа.

Пп. 9 и 10 заполняются только в отношении специалистов, которые подпадают под требования п.

2.3 Порядка, а их точный перечень имеется в п.

2.3.2 Порядка. Соответственно, п.

Образец личной карточки инструктажа по охране труда

При принятии положительного решения об использовании личной карточки необходимо использовать ее , которая содержится в приложении А к упомянутому ГОСТу.

Стоит отметить, что вопрос о прохождении стажировок рассмотрен в разделе 9 ГОСТ. При этом согласно п. 9.4 ГОСТ вопрос о необходимости стажировки у более опытных специалистов решается исключительно руководителем организации, поэтому и сведения

Правила заполнения карточки инструктажа по охране труда

Пункт 9 заполняется для руководящего состава, а 10 содержит информацию о периодических проверках, которые проводятся как минимум раз в три года, это утверждено п. 3.2 Порядка. Когда нужно заполнять формы обязательно.

Сфера деятельности Норма права Правило Топливно-энергетическая отрасль П. 2.8 и 2.9 Положения о порядке инструктажа и обучения безопасным приемам и методам работы на предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности, утвержденного Приказом Минтопэнерго РФ № 34 от 20.02.1995 Форму нужно заводить на каждого нового сотрудника, значит, данные о вводном обучении нужно заносить не только в журнал, необходимо создавать отдельный бланк карты Газовое хозяйство П. 1.4.13 Межотраслевых правил охраны труда в газовом хозяйстве, утвержденных Постановлением Минтруда РФ № 27 от 12.05.2003 Указано, что результаты по всем обучениям, кроме целевого, нужно также вносить в карту Культура (в частности, театры и концертные залы) П.

Читайте так же:  Кто должен замазывать панельные швы на фасаде дома

Правила заполнения личной карточки прохождения обучения по охране труда – образец для скачивания

Также указываются данные об успешности прохождения тех или иных инструктажей с указанием даты, времени и места проведения таковых;информация о проведенных в отношении сотрудника обучающих мероприятиях с указанием даты, времени и тематики мероприятий. Также указывается количество часов, в течение которых проводились данные меры;информация о прохождении различных проверок (медицинских профессиональных).Также в личную карточку прохождения обучения может быть добавлена иная информация на усмотрение специалиста по охране труда, однако такие данные не должны нарушать прав и законных интересов работника.Скачать типовой бланк – .Пример заполнения личной карточки при прохождении учебных мероприятий – .Как удобнее оформить документы на сотрудников, рассказано в данном видео:Личная карточка учета служит документальным и правовым подтверждением квалификации сотрудника в

Личная карточка по охране труда

Сведения о последующих проверках знаний: ————————————————————————— ¦ ¦ В объеме каких ¦ ¦ Подпись ¦ ¦ ¦ инструкций по охране ¦Протокол N ___+—————————-+ ¦ ¦ труда или нормативных ¦ проверки ¦ лица, ¦ председателя ¦ ¦Дата¦ правовых актов, ¦ знаний по ¦ прошедшего ¦ комиссии для ¦ ¦ ¦технических нормативных ¦ вопросам ¦ проверку ¦ проверки ¦ ¦ ¦ правовых актов, ¦ охраны труда ¦ знаний по ¦ знаний по ¦ ¦ ¦содержащих требования по¦ ¦ вопросам ¦ вопросам ¦ ¦ ¦ охране труда ¦ ¦охраны труда ¦ охраны труда ¦ +—-+————————+—————+————-+—————+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +—-+————————+—————+————-+—————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ——+————————+—————+————-+—————

  1. (Adobe Reader)
  1. Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника.

Нужно ли вести личные карточки обучения

14.12.2017 1 364Темы: , Личные карточки обучения — это документ, который ведут в добровольном порядке. Вы можете принять решение внутри своей организации, вести их или нет.Но есть ряд отраслей, где карточки обучения нужно вести в обязательном порядке.Где личные карточки нужны обязательно? ОтрасльНормативный документПримечанияОрганизации топливно-энергетической отраслиПункты 2.8 и 2.9 Положения о порядке инструктажа и обучения рабочих, руководителей, специалистов и служащих безопасным приемам и методам работы на предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности, утв.

приказом Минтопэнерго России от 20.02.1995 № 34На каждого нового сотрудника нужно завести личную карточку инструктажа и обучения. А значит, специалист по охране труда обязан заносить информацию о вводном инструктаже не только в журнал регистрации вводного инструктажа, но еще и в личную карточку инструктируемогоНа предприятиях, которые эксплуатируют газовое хозяйствоПункт 1.4.13 Межотраслевых правил охраны труда в газовом хозяйстве, утв.

Ищите информацию в правилах по охране труда по вашей отрасли. ОбоснованиеТребование о ведении личных карточек ранее содержалось в ГОСТ 12.0.004–90, а теперь — в ГОСТ 12.0.004–2015.

Но государственные стандарты — это документы добровольного применения (см. Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»).

Вы сами принимаете решение, нужно вам вести личные карточки или нет.Если работодатель хочет, чтобы на его предприятии личная карточка стала обязательной, он должен сделать запись об этом в локальном нормативном акте. Это может быть Положение о порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда или Положение о системе управления охраной труда. Работодатель должен указать место, где необходимо хранить личные карточки, и ответственных за ведение специалистов.ДополнительноВ чем плюсы ведения личной карточки?Если работодатель решит вести на своем предприятии и личные карточки, и журналы регистрации инструктажей, он увеличивает нагрузку на сотрудников, которые отвечают за охрану труда.

Такая дополнительная работа будет единственным минусом. Плюсов для руководителя будет гораздо больше.1. Все данные по инструктажам и обучению сотрудника будут находиться в одном месте.

Не нужно перебирать кучу журналов, если срочно понадобилась информация.2. Ответственным сотрудникам за охрану труда проще отслеживать сроки обучения и проверки знаний, а также повторных инструктажей на рабочем месте.3.

Нужно Ли в Карточках по Форме Т2 Делать Записи о Проведении Вводного Инструктажа?

Вопрос от посетителя

[1]

Подскажите нужно ли в карточках по форме Т2 делать записи о проведении вводного инструктажа. Если нужно то чем данное мероприятие регламентировано. Спасибо!

Ответ для посетителя

Личная карточка работника (форма N Т-2) предусмотрена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»

С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) (информация Минфина России N ПЗ-10/2012).

Видео (кликните для воспроизведения).

Данный документ, в том числе и форма № Т-2 не имеет никакого отношения к охране труда. Это чисто кадровый документ, который оформляют специалисты по подбору (по работе) персонала.

Личная карточка прохождения обучения по охране труда образец

Образец личной карточки инструктажа по охране труда

У НАС ТАКЖЕ ИЩУТ:

До этого работала в здравоохранении, где вела журнальчики, так что есть с чем ассоциировать. 1) и фиксируют в личной карточке прохождения обучения, если она.основная статьи спецодежда учет спецодежды в бухучете.

Все остальное пишется в личной карточке обучения и инструктажей по охране труда работника.

Привет друзья, в нынешние заметки я постараюсь закрыть все вопросы, касательные личной карточки обучения по охране труда, обязательность ее ведения и порядок наполнения. Радиационная

Читайте так же:  Попал в аварию без страховки, я виноват

Форма личной карточки прохождения обучения по охране.

Отметки о прохождении инструктажа:—————————————————————————————————-Дата ¦Цех ¦Профес- ¦Вид ¦Причи-¦Фами лия, ¦ Подпись ¦ Стажировка на рабочеминструк- ¦(учас-¦сия, ¦инструк- ¦на ¦инициалы, ¦ ¦ местетажа ¦ток) ¦долж- ¦тажа: ¦прове-¦должность +—————+—————————¦ ¦ность ¦первичный¦дения ¦инструкти- ¦Инс- ¦Инс- ¦Коли- ¦Стажи-¦ Знания¦ ¦инструк-¦на рабо- ¦вне- ¦рующего, ¦трук- ¦трук- ¦чество ¦ровку ¦проверил,¦ ¦тируе- ¦чем мес- ¦плано-¦допускающего ¦тирую- ¦тируе-¦смен ¦прошел¦допуск к¦ ¦мого ¦те, пов- ¦вого ¦ ¦щего ¦мого ¦(с .

¦(под- ¦работе¦ ¦ ¦торный, ¦инс- ¦ ¦ ¦ ¦по .)¦пись ¦прозвел и¦ ¦ ¦внепла- ¦трук- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабо- ¦(подпись,¦ ¦ ¦новый ¦тажа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чего) ¦ дата)————+——+———+———+——+————-+——-+——+——-+——+————1

Правила заполнения личной карточки прохождения обучения по охране труда – образец для скачивания

Это быстро и бесплатно! СОДЕРЖАНИЕ: При в сфере организации охраны труда важен документальный учет всех этапов и протоколирование результатов.

Порядок ведения и существования личной карточки закреплен в нормативных актах министерства труда РФ и иных профильных ведомств в сфере охраны труда.

Форма личной карточки прохождения обучения по охране труда на предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности (рекомендуемая)

Отметки о прохождении инструктажа: ——T——T——T——T——T——T————T——————-¬ ¦Дата ¦Цех, ¦Про- ¦Вид ¦При- ¦Фами- ¦ Подпись ¦ Стажировка на ¦ ¦инст-¦учас-¦фес- ¦инс- ¦чина ¦лия, ¦ ¦ рабочем месте ¦ ¦рук- ¦ток ¦сия, ¦трук-¦про- ¦иници-+——T——+——T——T——-+ ¦тажа ¦ ¦долж-¦тажа:¦веде-¦алы, ¦инст-¦инст-¦коли-¦ста- ¦знания ¦ ¦ ¦ ¦ность¦пер- ¦ния ¦долж- ¦рук- ¦рук- ¦чест-¦жи- ¦прове- ¦ ¦ ¦ ¦инс- ¦вич- ¦вне- ¦ность ¦тиру-¦тиру-¦во ¦ровку¦рил, ¦ ¦ ¦ ¦трук-¦ный ¦пла- ¦инс- ¦ющего¦емого¦смен:¦про- ¦допуск ¦ ¦ ¦ ¦тиру-¦на ¦ново-¦трук- ¦ ¦ ¦(с _ ¦шел ¦к рабо-¦ ¦ ¦ ¦емого¦рабо-¦го ¦тирую-¦ ¦ ¦по _)¦(под-¦те ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чем ¦инс- ¦щего, ¦ ¦ ¦ ¦пись-¦произ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мес- ¦трук-¦допус-¦ ¦ ¦ ¦рабо-¦вел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦те, ¦тажа-¦каю- ¦ ¦ ¦ ¦чего)¦(под- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пов- ¦ ¦щего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пись, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тор- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дата)

Надо ли Оформлять Личную Карточку Обучения по Охране Труда?

И, как правило, использование таких карточек переходит «по наследству» между инженерами по ОТ. Заполняет его инженер по ОТ при оформлении вводного инструктажа вновь устраиваемому работнику, а затем передает на хранение и ведение непосредственному руководителю работника.

Дабы подтвердить свои слова выкладываю сборник НПА, в которых говорится о «личных карточках прохождения обучения»: 1. Приложение № 2 (Рекомендуемое)

Личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении (переводе) на работу

¦ ¦ ¦ +—+——————————————+——-+———+ ¦8 ¦__________________________________________¦ ¦08****** ¦ ¦ ¦ (наименование обучающей организации, где ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работник прошел обучение по профессии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (специальности) или виду работ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N удостоверения __________________________¦ ¦ ¦ ¦ ¦Дата выдачи ______________________**.**.**¦ ¦ ¦ +—+——————————————+——-+———+ ¦9 ¦Вводный инструктаж провел ¦ ¦09****** ¦ ¦ ¦Дата ___ **.**.**___ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженер по охране труда __________________¦ ¦ ¦ ¦ ¦__________________________________________¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (фамилия, инициалы, должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ инструктирующего) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Инструктируемый _________ Подпись ________¦Подпись¦ ¦ +—+——————————————+——-+———+

Форма личной карточки прохождения обучения по охране труда (образец заполнения)

Отметки о прохождении инструктажа: —————————————————————————————————- Дата ¦Цех ¦Профес- ¦Вид ¦Причи-¦Фами лия, ¦ Подпись ¦ Стажировка на рабочем инструк- ¦(учас-¦сия, ¦инструк- ¦на ¦инициалы, ¦ ¦ месте тажа ¦ток) ¦долж- ¦тажа: ¦прове-¦должность +—————+————————— ¦ ¦ность ¦первичный¦дения ¦инструкти- ¦Инс- ¦Инс- ¦Коли- ¦Стажи-¦ Знания ¦ ¦инструк-¦на рабо- ¦вне- ¦рующего, ¦трук- ¦трук- ¦чество ¦ровку ¦проверил, ¦ ¦тируе- ¦чем мес- ¦плано-¦допускающего ¦тирую- ¦тируе-¦смен ¦прошел¦допуск к ¦ ¦мого ¦те, пов- ¦вого ¦ ¦щего ¦мого ¦(с .

[2]

¦(под- ¦работе ¦ ¦ ¦торный, ¦инс- ¦ ¦ ¦ ¦по .)¦пись ¦прозвел и ¦ ¦ ¦внепла- ¦трук- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабо- ¦(подпись, ¦ ¦ ¦новый ¦тажа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чего) ¦ дата) ————+——+———+———+——+————-+——-+——+——-+——+———— 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11

Личная карточка прохождения обучения по охране труда руководящих работников и специалистов театров, концертных залов (рекомендуемая форма)

Отметки о прохождении инструктажа ————T——-T—————-T—————T————¬ ¦ Дата ¦ Цех, ¦ Профессия, ¦ Вид ¦ Причина ¦ ¦инструктажа¦участок¦ должность ¦ инструктажа: ¦ проведения ¦ ¦ ¦ ¦инструктируемого¦первичный, на ¦внепланового¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочем месте,¦инструктажа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ повторный, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ внеплановый ¦ ¦ +————+——-+—————-+—————+————+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +————+——-+—————-+—————+————+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L————+——-+—————-+—————+————- Отметка о прохождении инструктажа (продолжение п. 8) ————-T———————T——————————¬ ¦Фамилия, ¦ Подпись ¦ Стажировка на рабочем месте ¦ ¦инициалы, +———-T———-+——T———-T————+

Форма личной карточки прохождения обучения по охране труда на предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности (рекомендуемая)

Дата поступления в цех (участок) _____________________________ 7.

Нужно ли вести личные карточки обучения

Личные карточки обучения — это документ, который ведут в добровольном порядке. Вы можете принять решение внутри своей организации, вести их или нет.

Но есть ряд отраслей, где карточки обучения нужно вести в обязательном порядке.

Где личные карточки нужны обязательно?

Отрасль Нормативный документ Примечания
Организации топливно-энергетической отрасли Пункты 2.8 и 2.9 Положения о порядке инструктажа и обучения рабочих, руководителей, специалистов и служащих безопасным приемам и методам работы на предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности, утв. приказом Минтопэнерго России от 20.02.1995 № 34 На каждого нового сотрудника нужно завести личную карточку инструктажа и обучения. А значит, специалист по охране труда обязан заносить информацию о вводном инструктаже не только в журнал регистрации вводного инструктажа, но еще и в личную карточку инструктируемого
На предприятиях, которые эксплуатируют газовое хозяйство Пункт 1.4.13 Межотраслевых правил охраны труда в газовом хозяйстве, утв. постановлением Минтруда России от 12.05.2003 № 27 Результаты всех инструктажей по безопасности труда нужно заносить в журнал регистрации инструктажа и в личную карточку
В учреждениях культуры Пункт 1.3.4 Правил охраны труда в театрах и концертных залах, утв. приказом Минкультуры России от 06.01.1998 № 2 Проведение вводного и первичного инструктажей с работниками нужно отмечать в личной карточке о прохождении обучения
Читайте так же:  Как правильно подать на алименты заявление, если в графе отец прочерк

* Приведен неполный список. Ищите информацию в правилах по охране труда по вашей отрасли.

Обоснование

Требование о ведении личных карточек ранее содержалось в ГОСТ 12.0.004–90, а теперь — в ГОСТ 12.0.004–2015 . Но государственные стандарты — это документы добровольного применения (см. Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»). Вы сами принимаете решение, нужно вам вести личные карточки или нет.

Если работодатель хочет, чтобы на его предприятии личная карточка стала обязательной, он должен сделать запись об этом в локальном нормативном акте. Это может быть Положение о порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда или Положение о системе управления охраной труда. Работодатель должен указать место, где необходимо хранить личные карточки, и ответственных за ведение специалистов.

Дополнительно

В чем плюсы ведения личной карточки?

Если работодатель решит вести на своем предприятии и личные карточки, и журналы регистрации инструктажей, он увеличивает нагрузку на сотрудников, которые отвечают за охрану труда. Такая дополнительная работа будет единственным минусом. Плюсов для руководителя будет гораздо больше.

1. Все данные по инструктажам и обучению сотрудника будут находиться в одном месте. Не нужно перебирать кучу журналов, если срочно понадобилась информация.

2. Ответственным сотрудникам за охрану труда проще отслеживать сроки обучения и проверки знаний, а также повторных инструктажей на рабочем месте.

3. Когда на предприятии ГИТ проводит проверку, а журнал утерян или в нем нет нужных записей, единственный способ доказать инспектору, что инструктажи проводили, — информация в личной карточке.

ФОРМА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ

Сделано в Санкт-Петербурге

© 1997 — 2019 PPT.RU
Полное или частичное
копирование материалов запрещено,
при согласованном копировании
ссылка на ресурс обязательна

Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях
его функционирования в рамках Политики в отношении
обработки персональных данных. Если вы не согласны,
пожалуйста, покиньте сайт.

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Форма личной карточки прохождения обучения по безопасности труда (рекомендуемая)

Тип документа: Разное

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 6,2 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

Приложение 2 к ГОСТу 12.0.004-90 Рекомендуемое

  • Разное: образцы (Полный перечень документов)
  • Поиск по фразе «Разное» по всему сайту
  • «Форма личной карточки прохождения обучения по безопасности труда (рекомендуемая)».doc
  • Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

  • Договоры
  • Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

[3]

Личные карточки по охране труда для доу для каждого сотрудника

Личная карточка обучения по охране труда

2019-10-18 | Author FlaaimПривет друзья, в сегодняшние заметки я постараюсь закрыть все вопросы, касательные личной карточки , обязательность ее ведения и порядок заполнения. Нормативный документ, который регламентирует наличие карточки, даже не так, документ в котором упоминается карточка как приложение – это «ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ).

Но и тут в некоторой мере возникают неудобства, а именно необходимость выполнения огромного количества бумажной работы. Если у вас на предприятии трудиться 100 человек, вам понадобиться заполнить 100 личных карточек.

Личная карточка по охране труда

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 6,4 кб Поделиться: Утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 N 175 Форма _________________________________________________________________________ (наименование организации) ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1.

Фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) ______________ 2. Год рождения ___________________________________________________________ 3.

Образец личной карточки инструктажа по охране труда

/ / 10 декабря 2019 0 Поделиться Личная карточка по охране труда — образец ее прилагается к настоящей статье — это документ, оформляемый на каждого работника организации. О порядке и особенностях оформления и заполнения личной карточки вы узнаете далее.

Правовой основой для заведения личной карточки на работника служит совместное постановление Минтруда и Минобразования РФ «Об утверждении порядка…» от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок).

Согласно п. 1.5 Порядка обучение и проверку знаний по безопасности труда необходимо проходить всем работникам, включая руководителя предприятия или организации.

Читайте так же:  Ответственность за нарушение правил несения боевого дежурства по статье 340 ук рф

Порядок обучения сотрудников организации безопасным методам трудовой деятельности различается в зависимости от занимаемой должности и характера выполняемых работ. Согласно п. 2.1.1 Порядка все принятые или переведенные на новую работу сотрудники обязаны пройти инструктаж по охране труда.

Личная карточка прохождения обучения по ОТ необходима каждому работнику?

Личная карточка прохождения обучения по охране труда является обязательным документом, который должен вестись для каждого сотрудника, который проходит обязательные мероприятия по изучению требований этого направления деятельности работников.

В личной карточке, кроме фамилии, имени и отчества, содержатся и другие анкетные данные, то есть год рождения, специальность (профессия), табельный номер, название структурного подразделения и дата начала трудовой деятельности в нем. Далее делается отметка о проведении вводного инструктажа по охране труда с указанием фамилии и инициалов, должности лица, которое его провело.

Личная карточка прохождения инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний по охране труда и допуска к работе на федеральном железнодорожном транспорте

Приложение N 6 к Положению об организации обучения и проверки знаний по охране труда на федеральном железнодорожном транспорте от 20 ноября 2002 г.

N ЦБТ-924 ———————————————————————¬ ¦ Наименование предприятия, организации, учреждения ¦ +———————————————————————+ ¦ ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ¦ ¦ ПРОХОЖДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖЕЙ, ОБУЧЕНИЯ, СТАЖИРОВКИ, ¦ ¦ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ДОПУСКА К РАБОТЕ ¦ +—T——————————————T——-T————-+ ¦N ¦ ¦Подпись¦ Код ¦ +—+——————————————+——-+————-+ ¦1 ¦__________________________________________¦ ¦01**** ¦ ¦ ¦ Фамилия, имя, Табельный No. _ ****_ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчество работника ¦ ¦ ¦ +—+——————————————+——-+————-+ ¦2 ¦Дата, месяц, год рождения ___ **.**.** ___¦

Личная карточка прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении (переводе) на работу

Приложение 3 к Положению об организации обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников ОАО «РЖД» от 11 июня 2004 г.

N 2529р ___________________________________________________________ (наименование структурного подразделения ОАО «РЖД») ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА прохождения работником инструктажей, обучения, стажировки, проверки знаний требований охраны труда при поступлении (переводе) на работу —-T——————————————T——-T———¬ ¦ N ¦ ¦Подпись¦ Код ¦ +—+——————————————+——-+———+ ¦1 ¦__________________________________________¦ ¦01**** ¦ ¦ ¦ (фамилия, имя, отчество работника) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Табельный N __****__ ¦ ¦ ¦ +—+——————————————+——-+———+ ¦2 ¦Дата, месяц, год рождения ____**.**.**____¦ ¦02*** ¦ +—+——————————————+——-+———+

Нормативно не предусмотрено ведение личной карточки обучения мерам пожарной безопасности и обязательное ведение личной карточки прохождения обучения по охране труда

Вопрос: На предприятии разрабатывается Положение по организации обучения работников мерам пожарной безопасности (инструктажи, обучение и аттестация ИТР и руководителей). Согласно ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда.

Общие положения). После утверждения Положения по организации обучения работников мерам пожарной безопасности и ведении соответствующих журналов нужно ли будет вписывать данные об инструктажах и другом обучении по пожарной безопасности в Личные карточки? Ведь, по сути, данные просто будут дублироваться?

Как быть? И как избежать лишней бумажной работы? Аналогичная ситуация происходит на данный момент с обучением по вопросам охраны труда, где параллельно ведутся и журналы учета инструктажей, и личные карточки. Ответ: О проведении вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей делается запись в журнале учета проведения инструктажей по пожарной безопасности.

Правила заполнения личной карточки прохождения обучения по охране труда – образец для скачивания

Для ведения учета и контроля за проводимыми мероприятиями сотрудники по охране труда на производстве в отношении каждого работника, прошедшего обучение, заводят специальный внутренний документ организации – личную карточку учета.

Данный документ отражает сведения обо всех пройденных учебных этапов конкретным работником. Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

СОДЕРЖАНИЕ: При в сфере организации охраны труда важен документальный учет всех этапов и протоколирование результатов. Соблюдение документального учета позволяет систематизировать проводимую работу, в условиях крупного предприятия с большим числом сотрудников этот фактор становится критически важным.

Страна Советов

Содержание ОАО «СЭП» —————————————————————— предприятие, организация, учебное заведение ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ Петров Сергей Петрович 1. Фамилия, имя, отчество —————————————- 1968 2.

Год рождения ————————————————— токарь 3. Профессия, специальность ————————————— 12 4. Цех ————————- участок (отделение) _____________ 1669 5.

Видео (кликните для воспроизведения).

Отдел (лаборатория) ______________________ Табельный N ——— 16.01.2012 6.

Источники


  1. Нешатаева, Т.Н. Иностранные предприниматели в России – судебно-арбитражная практика / Т.Н. Нешатаева. — М.: Дело, 2013. — 216 c.

  2. ред. Суханов, Е.А. Том 1. Гражданское право. Общая часть; М.: Волтерс Клувер; Издание 3-е, перераб. и доп., 2013. — 720 c.

  3. Грудцына, Л. Жилищное право России. Учебник; М.: Эксмо, 2011. — 656 c.
  4. Левенфельд, Л. Гипнотизм. Руководство к изучению гипноза и внушения (особенно в медицине и юриспруденции) / Л. Левенфельд. — М.: Типография «Саратовского Дневника», 2016. — 438 c.
  5. Омельченко, О.А. Всеобщая история государства и права; Остожье; Издание 255-е, 2013. — 576 c.
  6. Бархатова, Е.Ю. Международное публичное право в вопросах и ответах; Кнорус, 2011. — 232 c.
Правила заполнения личной карточки прохождения обучения по охране труда – образец для скачивания
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here